POSTE : Responsable de Rayon Bazard H/F DESCRIPTION : Consultante Recrutement CDI, j'accompagne mes clients, entreprises du secteur du Secteur de Pornic pour leurs recrutements et je recherche pour mon client, un Responsable Rayon Bazard en CDI. Poste Basé a 15 min de Pornic Rattaché(e) au directeur du magasin, vous êtes l'interface entre la direction et votre département. Manager de proximité, vous encadrez et animez une équipe de 6 collaborateurs du rayon. Vous identifiez les besoins en personnel, assurez les recrutements en lien avec les RH, et pilotez les objectifs économiques et commerciaux : Management : recrutement, intégration et formation des collaborateurs, animation et motivation d'équipe selon les objectifs (CA, PDM). Vous organisez les réunions d'information, évaluez les compétences (entretiens professionnels, bilans) et faites remonter les besoins en formation. Vous veillez à l'application des règles d'hygiène, sécurité et droit du travail. Gestion : suivi des résultats, analyse des tableaux de bord (CA, marges, frais), maîtrise des stocks (démarque, décotes), fixation des prix selon la politique commerciale. Vous pilotez les performances des rayons et corrigez les écarts. Commercial : analyse concurrentielle, stratégie commerciale, suivi marketing. Vous proposez des actions innovantes de promotion, optimisez les approvisionnements et les implantations, et contribuez à l'amélioration de la satisfaction client. Issu(e) d'une formation niveau Bac +2, de type MUC, NDRC, action commerciale, vente, Véritable gestionnaire, manager, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative de management sur un poste similaire de responsable de rayon, avec management d'équipe (min 5 personnes), idéalement dans le domaine bazard. Vous avez une réelle appétence pour le terrain et la grande distribution Vous avec des compétences en management, gestion d'équipe, vous être reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'équipe, rigueur, organisation, capacité d'écoute, et de force de proposition. Vous souhaitez intégrer un environnement commercial stimulant et en constante évolution, où vos compétences professionnelles et vos qualités seront valorisées. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :