Au sein de l'équipe du pôle Automatisme et télétransmission au service Maintenance de la Direction du service de l'eau, votre activité, en tant que technicien(ne) automaticien(ne) est d'assurer la maintenance et la rénovation des équipements d'automatismes, de télétransmissions et du réseau industriel sous sa responsabilité. Vos missions sont les suivantes : - Contribuer aux études techniques : recueil de données préalables, analyses fonctionnelles, architectures matérielles simples, rapports techniques, - Mettre en œuvre les équipements : écrire les codes et paramétrages, piloter le montage du matériel en armoires, réaliser les tests de mise en service et garantir la sauvegarde des programmes et des mises à jour des plans électriques, - Réaliser la maintenance corrective à distance ou sur site : réaliser des diagnostics, remplacer des équipements défectueux et rétablir le service, - Piloter la réalisation d'opérations de rénovation : analyser les bases de données métiers, rédiger la partie technique des cahiers des charges de travaux, participer à l'analyse des offres et piloter/réceptionner les travaux des prestataires, - Améliorer la performance en continu : formaliser les retours d'expérience et assurer la traçabilité (bilans, rapports). - Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA ou équivalent, - Vous avez des compétences techniques sur les capteurs de mesures industrielles et instrumentations électriques, - Vous avez des connaissances dans le domaine de l'eau, l'électricité et l'instrumentation (pose et suivi de capteurs de mesure, analyse de données.), - Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans de travail dans des métiers techniques avec logique de planification et d'anticipation, - Vous êtes capable de travailler en équipe, doté(e) d'un bon relationnel, - Vous rigoureux(se), dynamique, avec les sens de l'organisation et du respect des échéances, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word...) et les outils métiers (Mainta, AX.), - Vous êtes titulaire du permis de conduire B. Rémunération et avantages : Entre 35 et 40K€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience, Un véhicule de service attitré, Une prime d'astreinte, Une prime d'intéressement, Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT, Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active, Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise.