Descriptif du poste: Avec une équipe pluridisciplinaire de 35 collaborateurs, aux compétences variées et aux parcours complémentaires, l'agence se distingue par un fonctionnement horizontal et transversal favorisant collaboration, souplesse et innovation. Son Comité de direction, composé de quatre membres, pilote collectivement des projets structurants, garantissant ainsi une forte réactivité et adaptabilité. Rattaché(e) au Directeur Général et membre du comité de direction, vous serez au cœur des décisions stratégiques de l'agence. Vos missions : Pilotage interne : * Superviser les ressources humaines : recrutements, paie, gestion des compétences, dialogue social (CSE) * Coordonner les politiques budgétaires et financières (budget annuel de 3,3 M€) * Garantir le fonctionnement statutaire de l'association et préparer les instances de gouvernance (CA, AG). Gestion des ressources : * Optimiser les ressources humaines et financières en lien avec le programme partenarial d'activités * Gérer les achats, notamment en matière informatique, en collaboration avec la Responsable des Systèmes d'Information. Contribution stratégique : * Participer à la conduite du changement pour améliorer l'organisation interne * Représenter l'ADDRN dans les réseaux professionnels (ex. : Club des Secrétaires Généraux de la FNAU) * Initier et suivre des projets innovants, tels que le développement de mécénat privé et l'évolution des modes d'intervention de l'agence. Pilotage de projets structurants : * Assurer le suivi financier et organisationnel de la construction des futurs locaux de l'agence, qui intégreront un espace de valorisation des projets territoriaux (« 37 Demain ») * Etre force de proposition quant à la structuration de ce futur lieu : recherche de solutions en termes d'organisation et de ressources financières. Profil recherché: Formation : BAC+5 ou équivalent Expériences : Expérience professionnelle significative (10 ans minimum) dans le secrétariat général, la direction administrative et financière et RH. Votre capacité à conjuguer opérationnel et réflexion stratégique sera un atout majeur. Une double culture public-privé serait un plus. Savoir-faire : * Expertise en gestion budgétaire/comptable, juridique et administrative * Connaissance du fonctionnement associatif. Savoir-être : * Sens du collectif, capacité à s'intégrer dans un collectif de direction * Vision stratégique de l'organisation et rigueur * Aptitude à appréhender la pluridisciplinarité * Capacité d'innovation. Conditions & Avantages : * Contrat à durée indéterminée (CDI) de droit privé * Statut cadre au forfait jour * Rémunération selon expérience * Poste basé à Saint-Nazaire (à proximité de la gare), à pourvoir dès que possible * 13ème mois * 30 jours de congés + 6 jours RTT/an * Tickets restaurants et chèques-vacances * Participation employeur : mutuelle et transports (75 %) * Télétravail possible selon les modalités de l'agence (1 à 2 jours). Les atouts du poste : * Structure à taille humaine où l'autonomie et la souplesse sont valorisées * Un cadre de travail bienveillant et collaboratif * La possibilité de participer activement à des projets innovants et concrets * Un environnement stimulant avec des processus décisionnels courts.