Descriptif du poste:   Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous. Au programme, des missions aux petits oignons :   * Assurer le suivi des formations pour les enseignes fresh. et Boulangerie Du Marché, en soutien du Responsable formation. Vous gérez notamment le suivi des conventions de formation, les feuilles d'émargement, la saisie des absences / présences, les factures et des enquêtes de satisfaction, * Garantir la bonne logistique des sessions, avec la réservation de salles de formation, la planification des intervenants, la saisie des calendriers de formation, et la gestion de la réservation des hôtels pour l'ensemble des participants, * Assurer une bonne relation avec les apprenants, les formateurs internes et externes et les responsables formation. * Assurer la relation avec les OPCO et préparer la facturation, * Intervenir en appui sur la bonne gestion de l'outil Training Orchestra, et assurer le respect des process en lien avec notre certification Qualiopi.     Vous rejoignez l'Ecole des Métiers du Frais, service formation de l'entreprise et organisme de formation, composée de 12 personnes. Vous êtes rattaché à la Responsable formation fresh. / BDM.     Profil recherché:   Vous êtes :   * Titulaire d'un Bac+3 minimum, avec une première expérience réussie au sein d'un service formation en entreprise, * Familier des outils informatiques courant (Pack Office, Teams.), avec bonne maîtrise d'Excel indispensable. Vous avez aussi une bonne connaissance d'outils de formation digitaux, et idéalement Training Orchestra, * Organisé, rigoureux et bon communicant. Votre fiabilité et votre sens du relationnel vous permettront de créer un lien durable avec les équipes terrain et nos formateurs.       Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :       * Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Chaponnay (69), * Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience, * Une prime individuelle annuelle, * Un statut Agent de maîtrise, 35h hebdomadaire, * 520 € de bons d'achat par an, * Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement, * La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine, * Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, * Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie, * Une mutuelle familiale avantageuse et des places en crèche sous conditions.   Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.