Formateur Infirmier Puériculteur H/F 77 - LOGNES
Offre n° 8878750
Formateur Infirmier Puériculteur H/F
77 - LOGNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2025
POSTE : Formateur Infirmier Puériculteur H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? Le CFA Formation et Santé de Lognes est un institut de formation en alternance dédié à la préparation du Diplôme d'État Aide-Soignant. Forts de deux rentrées réussies, nous poursuivons notre développement pour accueillir plusieurs promotions dès 2025. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un responsable pour l'ouverture de la formation Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Le poste Ce poste est exclusivement ouvert à un(e) professionnel(le) titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice), avec une expérience professionnelle confirmée. Vos missions - Concevoir, animer et évaluer des séquences pédagogiques (cours, TD, mises en situation), - Dispenser des contenus relatifs à la santé de l'enfant, à la prévention et à l'accompagnement, - Préparer les élèves aux épreuves du DEAP - Participer aux visites de stage, réunions pédagogiques et jurys, - Assurer le suivi pédagogique individuel et collectif des apprenants. - Prise en charge du transport - Mutuelle entreprise Vous êtes puériculteur(trice) passionné(e) par la transmission et l'accompagnement ? Rejoignez notre équipe et formez les futurs professionnels du soin. PROFIL : - Diplôme requis : Infirmier(ère) puériculteur(trice) diplômé(e) d'État (obligatoire), - Expérience exigée : minimum 2 ans en tant que formateur - Expérience en formation ou accompagnement d'adultes appréciée, - Compétences pédagogiques, rigueur, sens de l'écoute, esprit d'équipe et maîtrise des outils numériques sont attendus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
FORMATION & SANTE
Notre société est engagée dans la promotion de la diversité et de l'inclusion. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous veillons à ce que l'égalité des chances puisse être systématiquement assurée. Nous considérons donc toutes les candidatures (sans tenir compte de l'origine, du sexe, de l'identité de genre, du handicap). Nous sommes, en effet, convaincus que la diversité enrichit notre créativité et notre société.
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