Descriptif du poste: Ippon, ce n'est pas que du judo ! (bon, à part notre fondateur, ancien champion de judo, et plusieurs ceintures noires qui se cachent parmi-nous...) Ippon, c'est surtout notre entreprise et un cabinet de conseil et d'expertise technique. Nous croyons à la force du collectif. C'est pourquoi nous avons construit des communautés tech et non tech. Cependant, les silos, non merci ! Demain, tu travailleras avec des spécialistes du Mobile, du Web, de la Data, du Cloud, de l'Agilité, du Commerce et des RH. Travailler chez IPPON : Sillonner le Web, les réseaux sociaux, les forums, les meetups afin d'identifier les candidats, Gérer l'ensemble du process du premier contact à l'intégration, Analyser les profils et évaluez leurs compétences, par téléphone, visio et en présentiel, Rédiger les contrats et menez les négociations salariales, Échanger avec nos équipes techniques et le Directeur d'Agence pour avoir un maximum d'infos sur les projets d'Ippon, Participer activement à la vie locale et la visibilité d'Ippon sur Lille au travers des meetups, communautés Tech et principaux événements en relais du marketing Ippon, Être garant de la bonne ambiance au sein de l'Agence à travers l'organisation d'événements internes (restaurants, activités de team building...), Créer les partenariats avec les écoles de la région afin de faire connaître Ippon auprès des ingénieurs en devenir. Profil recherché: Ce qu'on attend de toi : minimum 2 ans d'expérience réussie en recrutement (en ESN ou en cabinet de recrutement sur des métiers de l'IT), Savoir réfléchir, analyser, se remettre en question, et aimer trouver des solutions, Savoir convaincre pour présenter nos projets aux candidats et pour présenter vos candidats à nos managers techniques, Avoir une communication écrite et orale irréprochable en Français.