Le Contexte Rattaché(e) à une équipe projet, vous êtes le référent sur les sujets d'indicateurs de performance. Vous travaillez en collaboration très étroite avec les équipes métiers (pour définir les besoins), l'équipe data (pour la mise à disposition et la modélisation des données) et l'équipe projet (pour l'intégration et le suivi). Votre mission principale est de piloter le cycle de vie complet des indicateurs de performance d'activité pour le projet. Vous serez responsable de leur création, de leur déploiement et de l'accompagnement des équipes dans leur utilisation. Vos Missions En tant qu'expert techno-fonctionnel, vos responsabilités clés seront les suivantes : - Définition et conception des indicateurs : Animer des ateliers avec les équipes métiers pour recueillir leurs besoins, comprendre leurs activités et définir des indicateurs de performance pertinents et actionnables. - Développement et déploiement : Collaborer avec l'équipe data pour accéder aux sources de données nécessaires. Développer les requêtes (SQL) et construire les visualisations et tableaux de bord sur les outils d'informatique décisionnelle (notamment Looker). - Accompagnement et formation : Assurer l'adoption des nouveaux indicateurs par les équipes. Former les utilisateurs finaux, les accompagner dans l'interprétation des données et recueillir leurs retours. - Expertise techno-fonctionnelle : Servir d'interface clé entre les besoins fonctionnels des métiers et les solutions techniques proposées par l'équipe data. Traduire les exigences en spécifications claires. - Gestion de la qualité : Garantir la fiabilité et la précision des données présentées et piloter les évolutions des tableaux de bord. - Expérience : Un minimum de 5 ans d'expérience en analyse de données, en informatique décisionnelle ou dans un rôle similaire. Une expérience au sein d'une équipe projet est un plus. - Compétences techniques : -Maîtrise experte du langage de requêtes structurées (SQL). -Expérience pratique de la mise en œuvre de tableaux de bord, en particulier sur Looker. -Solide compréhension de la modélisation des données. - Compétences fonctionnelles : Expérience avérée dans un rôle techno-fonctionnel avec une forte capacité à comprendre les besoins utilisateurs et à déployer des indicateurs pour de grandes équipes. - Savoir-être : Excellentes compétences en communication et pédagogie, capacité à naviguer dans une organisation matricielle, proactivité et autonomie. - Langues : Français courant et Anglais professionnel (parlé, lu, écrit). Informations complémentaires Type de contrat : CDI. Localisation du client : Puiseux-Pontoise (95) / Guyancourt (78). Télétravail : 2 jours par semaine.