Descriptif du poste: Missions :  Pour toutes les thématiques : -       Participation avec la hiérarchie technique et les élus affectés aux thématiques à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial et mise en œuvre des politiques de la collectivité. -       Encadrement et appuis aux équipes. -       Assurer le lien entre les services -       Organisation et supervision des dispositifs et des projets de la collectivité -       Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels -       Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité -       Promotion de l'action publique et communication -       Représenter la collectivité en groupe de travail/commission Pour la partie développement économique, il est attendu un rôle également d'animation et coordination des partenaires économiques du territoire.   Gestion administrative et budgétaire : -       Superviser la rédaction des actes administratifs et documents -       Elaborer un budget prévisionnel -       Suivre l'exécution budgétaire -       Monter des dossiers de demande de subvention pour le pôle. -       Superviser le contrôle, la gestion et les engagements de dépense et de recettes. -       Contrôler la passation et l'exécution des marchés publics du Pôle Développement   Principales missions sur la thématique Développement Economique : -          Assurer une mission d'animation, de gestion et d'animation des partenariats institutionnels -          Venir en appui du chargé de mission dans la création, le développement et la gestion des zones d'activités intercommunales -          Être en soutien et/ou participer aux échanges, négociations permettant l'acquisition, la vente ou l'aménagement de zones d'activités -          Assurer le suivi du projet d'aménagement de zone d'activités en lien avec le Syndicat Mixte d'Aménagement de l'Ouest Rhodanien. -          Accompagner la priorisation des actions à mener, l'évaluation des actions et la définition d'une politique communautaire. -          Accompagner les réflexions en matière d'aménagement de zones commerciales -          Venir en appui de la responsable du coworking pour accompagner l'évolution de la structure au sein de nouveaux locaux.   Principales missions sur la thématique Tourisme. En lien avec le responsable du service   Principales missions sur la thématique Agricole. S'assurer/ Accompagner : -          La bonne mise en œuvre de projets en faveur de l'installation et la reprise d'activité -          Les réflexions concernant le Programme Alimentaire Territorial en lien avec le Syndicat de l'Ouest Lyonnais et notamment le projet de cuisine centrale -          La mise en œuvre de projet collectifs et/ou individuels permettant le maintien/développement d'activité. -          Les réflexions autour de la gestion de l'eau et plus globalement du changement climatique -          Les actions/projets autour de la connaissance du monde agricole (animations scolaires, .). Profil recherché: -          Catégorie A de la fonction publique territoriale (Attaché) -          Diplômé(e) de l'enseignement supérieur et expérience significative en management d'équipes et de projets multiservices -          Poste ouvert aux contractuels   -          Savoirs : -          Connaissance de la méthode et conduite de projet -          Expertise du fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels de l'environnement territorial, des mécanismes des appels à projet et des subventions. -          Aptitude au management de projets multi-partenariaux -          Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs en matière de financement, de développement touristique et d'agriculture -          Animation de réseau, valorisation et développement de projet -          Connaissance des dispositifs d'aides et partenariat (aides directes aux entreprises, Contractualisation CCPA/AURA, subventions.),   -          Savoirs faire : -          Capacité en matière de communication écrite -          Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision -          Techniques et outils d'organisation et de planification -          Aisance en communication orale et animation de réunions -          Maitrise de l'outil informatique   -          Savoirs être : -          Capacité d'adaptation et d'initiative -          Réactivité -          Sens du relati