Descriptif du poste: En tant que Chef d'équipe Maintenance, vous œuvrerez au bon fonctionnement des équipements complexes. ·       Vos responsabilités : un périmètre d'action stratégique ·       Management et Leadership ·       Diriger une équipe de techniciens de maintenance, en développant leurs compétences et en insufflant une dynamique d'excellence opérationnelle ·       Créer un environnement de travail où l'expertise technique rencontre l'engagement collectif ·       Pilotage Technique ·       Concevoir et déployer des stratégies de maintenance préventive et corrective ·       Optimiser continuellement la fiabilité des équipements, transformant chaque contrainte technique en opportunité d'amélioration ·       Collaborer de manière proactive avec les prestataires externes, en établissant des relations de confiance ·       Négocier et piloter des interventions techniques avec une vision stratégique ·       Logistique et Approvisionnement ·       Gérer avec précision et anticipation l'approvisionnement des pièces essentielles, en développant une vision prospective des besoins ·       Construire des tableaux de bord et des indicateurs permettant une traçabilité et une optimisation permanente   CDI à pourvoir rapidement, Statut Cadre, situé à Renaison (42) Rémunération attractive comprise entre 45 et 50k€ fixe brut/an + 13ème mois, Primes sur objectifs correspondant à un 14ème mois, prime d'habillage de 100€ brut / an, primes vacances de 550€, Tickets restaurant au bout de 3mois (60% pris en charge par l'employeur) Horaires de journée pour un équilibre vie pro/perso Réductions au magasin d'usine de 20% Profil recherché: ·       Un mélange d'expertise et de leadership ·       Formation technique solide ·       Expérience en industrie, idéalement en agroalimentaire ·       Compétences managériales avérées ·       Maîtrise des outils informatiques ·       Maîtrise des KPI ·       Maîtrise de la GMAO