Descriptif du poste: Vous intervenez sur des missions variées d'audit légal et contractuel sur un portefeuille d'entreprises régionales : 70% généralistes, 20% médico-social et 10% viticole. Dans le cadre de la gestion de votre portefeuille, vous êtes garant de la bonne organisation des missions : planification et co-construction de la démarche d'audit avec le Manager et/ou le Commissaire aux comptes, animation et supervision de deux Auditeurs junior, respect des délais et des procédures internes, exécution et revue des dossiers. Vous êtes l'interlocuteur clé de vos clients sur les sujets techniques. Enfin, vous préparez et assistez le Commissaire aux comptes lors des réunions de synthèse et comptes-rendus des travaux des équipes. Vous intervenez également sur une partie de vos dossiers en expertise-comptable (révision), ce qui représente environ 20% de votre temps. Profil recherché: De formation Comptable, vous justifiez d'une première expérience similaire en cabinet d'audit et êtes déjà intervenu sur l'ensemble des cycles. Aussi, vous avez un réel esprit d'équipe, êtes proactif, souhaitez rejoindre un groupe soudé et intégrer un cabinet stable, qui vous fera évoluer. La connaissance du milieu associatif est un plus. De nombreux avantages s'ajoutent au poste : * Rémunération sur 12 mois, * Intéressement et prime bilan représentant un mois de salaire supplémentaire, * 2 jours de télétravail par semaine. Cette opportunité vos offre la possibilité d'évoluer en tant que Directeur de mission audit par la suite et même une association au CAC à terme. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.