POSTE : Animateur H/F DESCRIPTION : L'animateur participe activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement en LHSS et ACT. Il agit au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en articulation avec les intervenants médicaux, paramédicaux et sociaux, dans une logique de soutien global à la personne. Il favorise la dynamique collective, soutient les parcours de soins et d'inclusion sociale, et veille à la qualité de vie des bénéficiaires tout au long de leur accompagnement. 1) Animation de la vie collective et sociale - Concevoir et animer des activités quotidiennes adaptées aux capacités et aux attentes des résidents : ateliers créatifs, culturels, physiques, culinaires, etc. - Favoriser l'expression, la participation, la convivialité et le lien social entre les bénéficiaires. - Organiser des sorties ou événements favorisant l'ouverture sur l'extérieur et la (re)connexion aux ressources du territoire. - Valoriser les capacités et compétences des personnes accompagnées pour favoriser leur implication. 2) Contribuer à l'accompagnement éducatif et soutien à l'autonomie - Aider les bénéficiaires à accomplir les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur dignité et de leur rythme. - Stimuler l'autonomie et la responsabilisation en s'appuyant sur des ateliers collectifs - Soutenir les démarches d'insertion ou de réinsertion sociale, en lien avec les professionnels du social. - Contribuer à l'analyse des situations. 3)Maintenir et développer les partenariats en lien avec les besoins des bénéficiaires. 4) Participation à la dynamique institutionnelle - S'impliquer dans la vie de l'établissement : réunions d'équipe, groupes de travail, projets transversaux. - Contribuer à l'évolution du projet de service dans une logique d'amélioration continue. - Participer à la transmission des informations nécessaires à la coordination des actions au sein de l'équipe. - Participer à l'orientation stratégique du service et à la mise en oeuvre des projets transversaux. 5) Concourir à la qualité, la traçabilité et l'évaluation - Assurer le suivi et l'évaluation qualitative des actions menées. - Alimenter les outils de suivi d'activité (tableaux de bord, registres, logiciels métier). - Participer à l'analyse des besoins et au bilan des projets d'animation. - Garantir la confidentialité des données et le respect des obligations légales en matière de protection des données personnelles. PROFIL : Expérience requise / souhaitée - Expérience en animation de vie collective, d'ateliers éducatifs ou sociaux. - Expérience en travail pluridisciplinaire, avec des intervenants médicaux, sociaux et paramédicaux. Qualités attendues - Capacité à animer, fédérer et impulser une dynamique collective (avec les bénéficiaires comme avec l'équipe). - Sens de l'écoute, de la relation humaine et de l'adaptation face à des personnes vulnérables. - Compétences organisationnelles, pour planifier, suivre et évaluer des actions. - Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire. - Esprit d'analyse et de synthèse, notamment pour l'évaluation des actions menées. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des données. Expérience souhaitée :Débutant Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs ? Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires a