Descriptif du poste: Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine des systèmes d'impression et de gestion documentaire, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) : Commercial terrain - Solutions d'Impression (H/F) CDI - LENS / ARRAS (62) - 25-40K Sous la responsabilité du Chef des ventes, votre objectif sera de développer un portefeuille de clients PME/PMI sur votre département. Pour y parvenir, vous bénéficierez d'une formation, d'un vaste catalogue d'offres innovantes avec une gamme complète de multifonctions vous permettant de répondre à chacun des besoins de vos clients. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Développer le portefeuille client en réalisant la prospection physique et téléphonique * Mener les rendez-vous de découverte et mettre en oeuvre votre argumentaire commercial * Assurer le closing d'affaires sur l'ensemble des solutions et services (matériel, solutions) * Anticiper les résiliations et les renouvellements de contrats * Maintenir et pérenniser le parc clients existant Profil recherché: Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et justifiez d'une première expérience en développement commercial, de préférence en BtoB. Le poste est également ouvert aux profils débutant(e)s, récemment diplômé(e)s. Nous accordons beaucoup d'importance au savoir-être : vous êtes déterminé(e), dynamique, attiré(e) par le challenge et capable de surmonter les difficultés. D'un esprit positif, vous appréciez le travail en équipe et savez être à l'écoute de vos clients. Vous souhaitez relever de nouveaux défis tout en évoluant au sein d'un environnement prônant la bienveillance, le respect, l'engagement et la confiance. Alors, n'hésitez plus, postulez ! Avantages : * Véhicule de fonction, carte essence * Variable intéressant + Intéressement * Tickets restaurants * Challenges commerciaux Processus de recrutement :  NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client