Référence CSP: 2024-1768593 La mission pilotage de la performance (MPP) vient en appui de la la direction générale dans la mise en oeuvre du pilotage, de la maîtrise des risques, de la qualité et de l'analyse de la performance et notamment la refondation des procédures internes. 1/ Suivi budgétaire et contrôle de gestion : Vous serez chargé de mettre en place l'organisation budgétaire et celle du contrôle de gestion à la DGTM. Vous serez un appui aux services pour le suivi budgétaire de leurs BOP métiers et vous suivrez la programmation et la gestion des crédits, en liaison avec les chefs de services En lien avec le gestionnaire budgétaire de la MPP et les services, vous ferez le lien avec la direction, notamment à travers la définition et la mise en oeuvre d'instruments de pilotage : tableaux de bord et reportings, compte rendus de gestion. Vous serez chargé(e) de mettre en place des outils de gestion, de proposer à la direction des actions ou des ajustements au regard des résultats analysés. Vous assurerez 'interface avec le CSPI (DGA), en lien avec le gestionnaire de la MPP. Vous assisterez la direction dans la préparation du CAR (comité de l'administration régionale) budgétaire, ainsi que dans la préparation du dialogue de gestion. En l'absence du gestionnaire : Vous suivrez le processus « cartes achats » (attribution des cartes activation/désactivation, modification des plafonds de dépense, remontées mensuelles des dépenses vers l'administration centrale et le CSPI) ; Vous suivrez l'exécution de l'UO ASPR du BOP 217 (petit budget) : engagements juridiques, constatation des services faits et suivi des paiements, en lien avec la DGA. 2/ Qualité : Vous contribuerez au développement et à la mise en oeuvre du système de management par la qualité. 3/ Vous pourrez être amené à contribuer à toutes les missions entrant dans le champ de compétence de la mission pilotage de la performance, ainsi vous pourrez par exemple être amené à traiter un certain nombre de sujets touchants aux RH.