POSTE : Chargé d'Opérations Régional H/F DESCRIPTION : Ton rôle : En tant que Chargé d'Opérations Régional est responsable de la mise en place administrative et contractuelle des prestations et ressources communes aux équipes de son périmètre géographique. Tu as une vision précise des activités Travaux & Maintenance sur le périmètre désigné et tu assures les missions de planification administratives et contractuelles relatives aux études (sol et bétons) permettant la réalisation des fondations. Tes missions : Etudes de sol et béton : - Assurer la planification et le suivi des interventions des prestations géotechniques des chantiers attribués. - Après réception des rapports, valider les situations financières des différents prestataires. Gestion des déchets chantiers : - Assurer la contractualisation des missions de traitement des déchets sur les chantiers Irisolaris de ton secteur. - Suivre la planification des prestations et collecter les documents permettant de valider la conformité du traitement des déchets. - Valider les situations financières des prestataires après travaux. - Fournir une analyse quant à l'efficacité des mesures mises en oeuvre pour la gestion des déchets. Fondations : - Contractualiser et planifier les interventions des prestations Gros-Œuvre des chantiers du périmètre concerné en lien avec les prestataires régionaux. - Fournir au Responsable des opérations les éléments requis pour les arbitrages de planification. - Après réception des PV de réception réalisés par le Conducteur d'Opérations Gros-Œuvre, valider les situations financières des différents prestataires. Bureaux de contrôles : - Préparer les documents nécessaires pour réaliser une demande d'attestation de conformité ENRPV d'un bâtiment photovoltaïque. - Planifier avec les chargés de parc PV les Bureaux de Contrôle pour assurer l'obtention conforme d'un contrat d'Achat EDF OA. - Après réception des rapports, valider les situations financières des prestataires. Equipes de pose PV propres : - Assurer le réapprovisionnement des stocks de consommables et outillages requis pour l'activité de pose PV propre. Profil recherché : Méthodique, rigoureux et organisé - Planification et gestion des interventions (géotechniques, gros oeuvre) - Suivi des prestations et gestion financière - Connaissance des normes déchets et qualité chantier - Gestion des documents contractuels (ENRPV, rapports) - Suivi des stocks et outils de gestion de projet (WRIKE) - Analyse des performances et gestion des paiements - Veille réglementaire en construction/exploitation Tes atouts : - Rigueur et organisation - Excellentes compétences en communication - Proactivité et réactivité face aux imprévus - Autonomie et esprit d'équipe - Sens de l'analyse et de l'optimisation Nos atouts : - Intégration sur-mesure - RTT - Prime vacances - Jusqu'à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun) - Café à volonté Irisolaris, c'est aussi : - Un séminaire annuel (teambuilding, olympiades et dancefloor) - Choisis ta team : sportifs, afterworks, joueurs de cartes, etc. - Politique de mobilité interne attractive Notre engagement RSE Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu'un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien. Notre démarche RSE s'articule autour de plusieurs engagements : - Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre. - Acheter de manière responsable. - Proposer une formation continue à nos collaborateurs. - Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole. Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire. Notre processus de recrutement, transparent et efficace : - Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste. - 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie. - 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions. - Retour rapide