Acass agence de recrutement recherche pour son client un Technicien de maintenance électrique sur sites télécom H/F dans le cadre d'un CDI. Vous êtes rattaché au site de Grenoble (38). Des déplacements dans les départements de l'Isère sont à prévoir.  Vous travaillez au sein d'une société spécialisée dans la maintenance des infrastructures de télécommunication, et vous travaillez sous la responsabilité d'un responsable technique. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative sur site télécom mobile - Réaliser des mesures de câbles coaxial - Dépannage sur équipements télécom mobile tel que : pylônes, coax, bretelle, modules radio, antennes etc. - Respecter le planning des interventions - Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l'installation - Rédiger les compte-rendu d'intervention via GMAO et les PV de remise en service du site - Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) dans le respect des règles de l'entreprise et du client - De formation type Bac ou BAC+2, ou équivalence, vous êtes issu d'une filière technique, en Électrotechnique ou doté d'un cursus intégrant les réseaux de télécoms liés aux environnements techniques - Vous êtes reconnu pour vos connaissances en environnement multi-technique (Bases électriques) - Vous disposez idéalement des habilitations électriques : H0V, B2V, BR, BC & Habilitation travaux en hauteur  Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits ? Les informations pratiques & processus de recrutement : 1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS 2. Rencontrez-nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client 3. Rencontrez notre client Et oui ! Nous suivons votre candidature tout au long du processus de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre ! Salaire& Avantages : 1850€ à 2300€ brut mensuel sur 13.3 mois / 35h / véhicule de service / Indemnité repas / indemnités déplacements / prime de participation aux bénéfices & prime d'intéressement / prime de 30% est versée lors du paiement des Congés Payés principaux / Plan Epargne (jusqu'à 3500€ d'abonnement = somme offerte par pour 4000€ versé) / Mutuelle,Prévoyance,Retraite Complémentaire / CSE : chèque vacances/billet cinéma..