Descriptif du poste: Le/la directeur/trice des services de soins a pour mission principale de gérer, organiser et coordonner les services afin d'optimiser la prise en charge du patient. Elle consiste également à veiller au respect des réglementations et des bonnes pratiques en matière d'actes soignants dispensés aux patients afin d'assurer la sécurité et la qualité de prise en soins. Activités ou missions principales : Stratégie des soins : Participe au Comité de direction (CODIR), élabore, développe les projets de soins et organise leur déploiement dans les services. Management et gestion du personnel : Relayer et porter les décisions institutionnelles, anticiper et adapter les besoins en personnel des unités de soins en fonction de l'activité, suivre l'activité des unités de soins pour mettre en adéquation activité et ouverture de service à la recherche de l'efficience, collaborer avec les différents services : pharmacie, service technique et direction, et assurer les recrutements du personnel soignant ainsi que l'affectation, l'évaluation et suivi du personnel. Opérationnel : Organiser l'activité de soins et des prestations associées, gérer le budget alloué à ses activités, gérer les services de soins, de la planification et régulation des flux patients, coordination des services et prestataires concourant au bon fonctionnement de L'établissement, contrôler les soins (dossiers, traçabilité...), organiser les mouvements de patients (transferts), assurer les relations avec les familles, rédiger les procédures et protocoles liés aux nouvelles activités ou nouvelles techniques mises en œuvre dans les services, respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de protection, les protocoles mis en œuvre, identifier et mettre en place des outils contribuant à l'amélioration de l'organisation, veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité, organiser l'accueil des nouveaux arrivants et l'intégration dans leur service, organiser l'accueil des étudiants et la gestion des stages et mener les entretiens annuels d'évaluation. Qualité :  Déployer la démarche qualité dans les services de soins en partenariat avec le service qualité, participer aux différentes commissions, participer à la procédure de certification de l'établissement, effectuer la veille réglementaire et technique. Gestion de projet : Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité (éducation thérapeutique, hôpital numérique, dossier patient, développement de l'Ambulatoire.), promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité, élaboration et rédaction de rapports d'activités (indicateurs de suivi, reporting.), élaborer et mettre en œuvre les projets de services, les projets de soins infirmiers et application des politiques en vigueur dans l'entreprise. Missions spécifiques : Participation à la garde de l'établissement, et peut-être amené à réaliser d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des établissements. Profil recherché: ·         Capacité à fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement ·         Capacité à travailler en équipe souvent pluridisciplinaire et transversale ·         Capacité d'écoute, de discernement, ouverture d'esprit, tact et diplomatie ·         Capacité et sens de l'éthique professionnelle ·         Capacité de rendre compte régulièrement ·         Capacité à décider ·         Capacité d'adaptation à de nouveaux contextes ·         Autonome ·         Organisé ·         Expérience en tant que Cadre de santé et/ou expérience professionnelle prolongée ·         Master 2