Descriptif du poste: Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un pour notre agence de Castelnaudary un Responsable d'agence  H/F en CDI. En lien avec le Directeur de Région, vous aurez la responsabilité d'une agence.  Vos missions : ·         Manager et assurer l'atteinte des objectifs des collaborateurs de l'agence : de la satisfaction des clients et de la performance économique.   ·         Animer les partenariats locaux et développer le CA de l'agence ·         Avec les experts comptables, superviser l'ensemble des dossiers clients sur des missions classiques d'expertise et appuyer les collaborateurs ·         Conseiller la clientèle ·         Possibilité de participer à des missions transverses et stratégiques au sein du cabinet Vous bénéficierez : ·         D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions ainsi qu'une formation Management de proximité. ·         D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. ·         De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière.  Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - Statut cadre forfait jours (214 jours travaillés assortis de 13 jours de repos). - Une rémunération annuelle comprise entre 40 000 € et 50 000 €, versée sur 13 mois - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Profil recherché: Vous êtes issus de la filière comptable (expert-comptable - chef de mission) ou autres filières avec niveau BAC +4/5  Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en management dans un cabinet comptable. Vos qualités relationnelles, managériales, d'organisation et votre goût pour la communication favorisent les relations de confiance avec vos adhérents et vos collaborateurs. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal !