Descriptif du poste: LE DESCRIPTIF DES MISSIONS : Votre future équipe: En tant qu'INGENIEUR PROJET / CHEF DE PROJET, vous reportez à Laurent du Département projet au siège à Marseille. Vous intégrez un environnement techniquement stimulant et rejoignez une équipe d'experts en gestion de projet sur une typologie de projets diverses dans des secteurs variés. Vos missions : Garant du triptyque Coût/ Délais/Qualité, vous orchestrez tout au long des différentes étapes de la réalisation de nos projets d'ingénierie, Plus précisément, vos missions sont les suivantes : * Prendre connaissance du cahier des charges client, du contrat et des spécifications applicables, * Définir la liste de livrables d'ingénierie / obtenir la liste de livrables (si contractuelle), * Participer à la réunion d'enclenchement, * Lister les données d'entrées techniques, * Autoriser (ou non) le lancement des études en fonction de la qualité des données d'entrée, * Planifier / participer à la planification des études d'ingénierie, * Communiquer et affecter les taches d'ingénierie en direction des leaders techniques / de l'équipe ingénierie, * Déterminer les revues requises sur projet en collaboration avec le responsable de service ingénierie, * Déterminer les exigences de revues et contrôle des documents (contrôle technique & interdisciplinaire), * Développer / participer au développement du PEP pour la partie ingénierie, * Obtenir et gérer le budget ingénierie, * Créer le fichier de suivi avancement ingénierie, * Gérer la liste d'actions ingénierie sur le projet. Profil recherché: Votre Profil : * Un Bac +5 Ecole d'ingénieur généraliste ou spécialisé * Une expérience de minimum 5 ans en gestion de projet industriel au sein d'une ingénierie * Une solide connaissance du déroulement des activités d'un projet (APS/ADP), idéalement du Work Breakdown Structure. * De l'organisation, capacité à gérer les priorités * Un sens accru de la satisfaction client Happy at work ! * Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT, * Des séances de sports possibles (Crossfit, Pilates..) * Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork), * Primes de cooptation et primes de vacances, * Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun, * CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux) Un Processus de recrutement clair : * Echange recruteur * Entretien Technique * Feedback et si positif proposition d'embauche.