Vos missions principales : Encadré(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous participerez à : Gestion administrative du personnel - Organisation et suivi des candidatures (préparation des entretiens, réponses, tableaux de suivi) - Préparation des dossiers d'embauche et formalités d'intégration - Suivi des périodes d'essai et des renouvellements - Suivi des visites médicales et des affichages obligatoires Suivi du temps de travail et des absences - Contrôle hebdomadaire de cohérence des pointages - Saisie des absences sur Onaya (logiciel interne) pour transmission à la paie - Gestion des dossiers maladie (DSN, PROBTP) Participation à la paie et aux déclarations sociales - Aide à l'établissement de la paie - Participation aux déclarations aux organismes sociaux Développement RH - Recherche et gestion des besoins en intérim - Suivi du plan de compétences et des actions de formation - Préparation et collecte des documents pour les entretiens annuels et professionnels Compétences requises Profil recherché : - Étudiant(e) préparant un Master en Ressources Humaines / Administration du personnel / Gestion sociale - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et confidentialité - Autonomie, réactivité et bon relationnel - Une première expérience en RH ou paie serait un plus Ce que nous vous offrons : - Une alternance formative, polyvalente et encadrée - Une immersion au sein d'une entreprise familiale, dynamique et en pleine croissance - Des missions concrètes, variées et à responsabilités progressives - Un cadre de travail agréable, au cœur du Pays Basque