Descriptif du poste: Pour accompagner son développement, la Direction Commerciale recherche un ou une Commercial(e) Grands Comptes en CDI, dès que possible. En véritable professionnel du tourisme, le/la Commercial(e) sera en charge de : * Réaliser ses objectifs de vente en respect avec le plan d'action commercial, * Mener des actions commerciales lors de manifestations évènementielles. * Participer au plan de développement de notoriété du groupe * Contribuer à la stratégie Grands comptes des clients de son périmètre * Concevoir et réaliser des plans de prospections ciblés, efficients et gagnants en clientèle et en chiffre d'affaire; * Effectuer le suivi de la clientèle (opération de fidélisation, prospection nouveaux clients, mise à jour des fichiers et enrichissement des bases de données clients et établissements, enquêtes de satisfaction,...); * Effectuer le suivi des commandes de façon rigoureuse et proposer aux clients des solutions réalistes et adaptées en cas de dysfonctionnement; * Renseigner les supports de suivi d'activité (reporting hebdomadaire) et échanger des informations avec l'équipe afin d'optimiser la connaissance réciproque des clients et des produits. * Communiquer et promotionner de façon permanente, auprès des prospects et clients. les atouts et avantages concurrentiels des produits, pour améliorer et entretenir la notoriété de l'entreprise. * Mettre en oeuvre une communication et organisation interactive avec l'ensemble des services de la direction commerciale et marketing. notamment pour améliorer les argumentaires de vente. : * Participer aux réunions commerciales et apporter des propositions d'amélioration, des perspectives commerciales nouvelles et des pistes d'évolution de l'organisation du service dans l'intérêt économique de l'entreprise. * Participer à la fidélisation et satisfaction clientèle par des rencontres régulières Profil recherché: Au-delà d'une formation commerciale de type bac+2 à bac+4 en vente tourisme, négociation et relation client, techniques de commercialisation Une première expérience de commercial terrain réussie (et d'ailleurs exigée), c'est avant tout des personnalités que nous recherchons : vous avez des talents de vendeur reconnu, vous êtes enthousiaste, convaincant, autonome et motivé par les challenges !