En collaboration étroite avec l'équipe de conduite de travaux, vous superviserez une équipe d'artisans pour garantir la réalisation de nos projets de rénovation et de construction dont la responsabilité vous aura été confiée. Vous serez garant du standard de qualité défini par l'entreprise auprès d'une clientèle avec un fort niveau d'exigence et de la bonne réalisation des chantiers qui vous seront confiés, dans le respect du budget et des délais impartis. Vos missions principales seront de : - Participer activement aux réunions de préparation et de suivi des chantiers ; - Prendre connaissance, étudier et analyser les dossiers d'exécution des travaux en amont avec le conducteur de travaux ; - Identifier les besoins pour l'installation des chantiers : matériels, matériaux et compagnons ; - Assurer la mise en place de la signalisation, des protections collectives et individuelles (EPI), tant sur le chantier que sur les dépôts ; - Garantir la transmission des informations entre les compagnons et la direction ; - Organiser et coordonner le travail des subordonnés ; - Participer à la réalisation des travaux de maçonnerie ; - Assurer la formation technique et la professionnalisation des compagnons ; - Veiller à l'image de l'entreprise. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Maçon. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Maçon. Vous avez impérativement le permis B. Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité et motivé par le goût du travail bien fait. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et managériales. Dans un contexte de croissance de notre activité, ces qualités, associées à votre passion pour nos métiers, vous permettront de prendre part à notre aventure humaine et d'évoluer dans notre organisation de manière significative. Conditions de l'offre - CDI - Statut de la convention collective du BTP ETAM ; - Salaire de base : 2 700 € à 3 400 € brut mensuel, selon votre niveau d'expérience ; - Paniers et indemnités de trajet ; - Véhicule de service pour vos déplacements sur les chantiers ; - Smartphone de service ; - Un vendredi de repos par mois ; - Mutuelle familiale avantageuse PROBTP S3+/P3+ : prise en charge à 70% par BH&F ; - Fourniture de matériel et package d'EPI ; - Congés payés par CIBTP.