Descriptif du poste: Dans le cadre d'un développement de notre organisation interne, nous recherchons notre futur(e) responsable paie et ressources humaines. Le ou la titulaire évoluera sous la responsabilité du directeur des services. Le poste est un CDI à temps partiel (80%) sur au moins 4 jours de présence hebdomadaire du lundi au vendredi. Horaires fixes sur les journées de présence. Les congés scolaires ne sont pas travaillés hormis 15 jours début juillet et 10 jours fin août. Les missions sont diverses (voir ci-dessous) et la polyvalence et l'esprit d'équipe appréciés. Détail des missions : Mission 1 : Administration et gestion du personnel  Mission 2 : Gestion de la paie Mission 3 : Gestion de la formation Mission 4 : Conseils et support à la direction et aux responsables Mission 5 : Représentation du personnel et dialogue social Mission 6 : Administration générale et missions transverses Profil recherché: De formation Bac +3 RH, vous avez 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire. Maîtrise de la paie impérative, Connaissances approfondies en droit social, Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'un établissement scolaire où à minima du milieu associatif, Connaissance de la convention collective EPNL (IDCC 3218),  Maîtrise des logiciels et applications couvrant le domaine (Office 365, Gesper, Aplim paie et planning, ISIDOOR, .) appréciée, Aptitudes pour le travail en équipe et la transversalité, Autonomie, disponibilité, Rigueur, discrétion et sens des priorités, Qualités relationnelles et rédactionnelles.