Descriptif du poste: Au sein du service « Protection sociale et Retraite » constitué de 6 personnes, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable du service et devrez assister les employeurs territoriaux dans la gestion de leurs dossiers retraite, du simple conseil à l'accompagnement personnalisé des départs en retraite. Dans le cadre du partenariat avec la Caisse des Dépôts et Consignations, vous assurerez le suivi des dossiers des collectivités en matière de retraites multifonds (CNRACL, RAFP, IRCANTEC, CARSAT) et serez le guichet unique pour les agents publics et les collectivités. Vos principales missions : Ø Information et formation multifonds (CNRACL, RAFP, IRCANTEC, CARSAT) au profit des collectivités et de leurs agents Ø Informer et conseiller les gestionnaires RH et agents sur la procédure à suivre pour les demandes de mise en retraite Ø Assurer le lien avec les organismes de retraite (CNRACL - CARSAT.) Ø Elaborer des outils de suivi et tableaux de bord pour l'instruction des différents dossiers de retraite Ø Intervention sur les dossiers CNRACL matérialisés et dématérialisés (assistance technique et contrôle) Ø Intervention en lien avec la reprise d'antériorité des données de carrières pour la mise en œuvre du droit à l'information et rectification des anomalies de déclaration individuelle (assistance technique et contrôle) Profil recherché: Compétences et qualités requises Ø Expérience et/ou bonne connaissance dans le domaine du statut de la fonction publique territoriale Ø Expérience et/ou bonne connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales Ø Connaissance des régimes de base et de la règlementation de la retraite Ø Expertise technique Ø Très grande discrétion professionnelle pour assurer la confidentialité des données traitées Ø Rigueur, curiosité, dynamisme, autonomie, réactivité, sens de l'écoute et du contact, capacités d'organisation Ø Capacité à s'intégrer dans une équipe et à rendre compte Ø Qualités relationnelles et rédactionnelles, aisance avec les outils informatiques et internet Déplacements à prévoir Avantages Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE et CIA) Temps de travail de 35 heures à 37 heures 30 au choix avec horaires variables Semaine en 4,5 jours (1 jour de repos une semaine sur deux) Télétravail (1 jour par semaine, le vendredi) CNAS, Amicale du personnel Tickets restaurants Participation mutuelle