Mon Recruteur et moi recherche un Responsable de bureau pour un cabinet comptable situé sur Beaupreau. Poste à pourvoir en CDI. Vous souhaitez être garant de la performance de l'agence et accompagner votre équipe à monter en compétence? Rejoignez-nous! Ce poste est fait pour vous si vous recherchez: - Un poste clé, stratégique, au coeur du fonctionnement de l'agence - Un rôle d'autonomie avec un lien direct avec la Direction - Une structure en développement avec une vraie dynamique d'équipe -Une mission managériale concrète, orientée terrain et accompagnement Vous rejoignez un cabinet comptable implanté en Maine-et-Loire, et intégrez le bureau de Beaupreau comprenant 12 collaborateurs. Vos missions sont: 1. Management & pilotage de l'agence (50%): -  Manager, accompagner et animer au quotidien l'équipe - Organiser l'activité et assurer la bonne répartition des portefeuilles adhérents - Superviser la production comptable et garantir le respect des délais - Participer activement au CODIR et contribuer aux décisions stratégiques 2. Développement des compétences & RH (15%) - Réaliser les entretiens annuels et entretiens professionnels - Identifier les besoins en montée en compétences et proposer des plans d'actions (formation, accompagnement, organisation) 3. Gestion de portefeuille client (25%) - Gérer un portefeuille de clients TPE/PME locales en autonomie - Assurer le conseil, la relation client et le suivi des dossiers - Garantir la qualité technique des travaux réalisés (comptables, fiscaux, sociaux, etc.) 4. Développement et représentation locale (10%) - Participer à la stratégie de développement de l'agence - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur l'activité et les enjeux de l'agence Les avantages: - Poste en 40h hebdomadaire + 28 jours de RTT par an - 30 jours ouvrés de congés payés par an - Tickets restaurants - Mutuelle prise en charge à 100%  - Epargne salariale, intéressement et participation - Horaires flexibles - Télétravail N'hésites plus et postules! Dès réception de ta candidature, celle-ci sera examinée avec le plus grand soin. Si elle correspond aux attendus, un entretien téléphonique te sera alors proposé avant un second entretien présentiel - Formation supérieure bac+5 en comptabilité, Economie/Gestion, droit, fiscalité - Niveau Bac+5 - + 5 ans d'expérience en cabinet comptable  - Expérience en management d'équipe indispensable - Leadership, organisation, rigueur et sens du service client - Capacité à piloter une activité, prendre des décisions et fédérer une équipe