Référence CSP: O978241/204000796 Sous l'autorité du Responsable du service Impôts et Taxes le coordonnateur/la coordonnatrice du recensement de la population et RIL réalise des enquêtes de terrains dans le cadre défini par l'INSEE ; Participe et organise les campagnes de recensement de la population, encadre les agents recenseurs et les coordonnateurs adjoints et met à jour les bases de données sur les outils mis à sa disposition. Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle (article L332-14 du code général de la fonction publique). Mise à jour du RIL * Déterminer le plan de charge du répertoire des immeubles localisés * Organiser et planifier la prise en charge des activités, expertiser des données, géo localiser les sites contrôlés * Effectuer les visites de terrain dans le cadre de la mise à jour du RIL * Contrôler les données et leur qualité, et réaliser les mises à jour informatiques (outils de l'INSEE) * Définir les objectifs annuels ou pluriannuels pour les zones à recenser * Alimenter les tableaux de bord ou statistiques d'activité Préparation au recensement * Déterminer le plan de charge des locaux à recenser * Organiser et planifier la prise en charge de ces locaux pour chaque agent recenseur * Réaliser les mises à jour et contrôler les données et leur qualité * Définir les besoins matériels pour le recensement Le recensement * Participer aux formations des agents recenseurs * Animer les réunions de coordination et de planification * Apporter conseil ou assistance dans la réalisation de leurs activités * Réguler les relations au sein de l'équipe * Suivre et conduite des agents * Spécifier et faire remonter les difficultés * Mettre à jour les logiciels en lien avec le recensement. * Participer à la clôture et au bilan du recensement Prévention des risques * Veiller à l'application des règles de déontologie et à la prévention des risques professionnels * Mettre à disposition des agents placés sous sa responsabilité les moyens utiles à la réalisation de leurs missions * Proposer, mettre en ½uvre et évaluer des actions d'amélioration des conditions de travail Supérieur hiérarchique direct : Responsable Service Impôts & Taxes Degré d'autonomie : Forte autonomie Poste d'encadrement : Oui des agents recenseur et des coordonnateurs adjoints Lieu de travail : SAINT-PAUL Conditions spécifiques : Hors horaires habituels de travail (visite de terrain, campagne...) Moyens à disposition : GSM