Descriptif du poste: Contexte : Dans le cadre de notre développement, vous intégrez l'équipe finances composée d'une douzaine de collaborateurs et serez sous la supervision du Responsable Gestionnaire Média.  Mission : * Gestion et réconciliation des factures des régies digitales (10 à 15 régies par portefeuille) avec les devis, en assurant la conformité des données (annonceur, agence, mandataire).  * Analyse des relevés (Excel) pour garantir la réception de l'ensemble des factures.  * Gestion, saisie et validation des factures régies média (100% digital).  * Déclaration, suivi et relance des litiges avec les services achats et régies digitales.  * Relance des régies/fournisseurs digitaux.  * Suivi des factures non validées.  * Relance mensuelle des factures non parvenues.  * Analyse des relevés des régies digitales.  * Participation aux clôtures mensuelles et annuelles.  * Respect des procédures internes et des process SOX   Ce que nous offrons : Un rôle clé au sein d'un leader mondial : Contribuez au succès d'un acteur majeur du conseil en marketing media et participez à des projets ambitieux pour des marques de renom ;  Un environnement de travail stimulant et collaboratif : Rejoignez une équipe d'experts passionnés et évoluez dans une culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'excellence et l'apprentissage continu ;  Des opportunités de développement professionnel uniques : Bénéficiez d'un accès privilégié à des formations de pointe, à des outils innovants et à des missions stimulantes pour développer vos compétences et faire progresser votre carrière ;  Un cadre de travail privilégié : Intégrez une entreprise socialement responsable, engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et du bien-être de ses collaborateurs.  Profil recherché: Profil recherché : * Formation : BTS Comptabilité ou équivalent.  * Expérience : Expérience similaire souhaitée (y compris en alternance) avec une bonne connaissance du secteur des médias.  * Compétences techniques :  * Maîtrise des outils bureautiques.  * Bonne maîtrise d'Excel.  * Maîtrise de Media Manager (indispensable).  * Qualités personnelles :  * Esprit d'analyse.  * Qualités rédactionnelles.  * Sens du relationnel.  * Rigueur et sens de l'organisation.  * Respect des délais.  * Autonomie et proactivité.  * Esprit d'équipe.  * Anglais écrit  Process de recrutement   * Entretien avec l'équipe recrutement : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec un membre de notre équipe. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.   * Entretien opérationnel : Vous échangerez ensuite avec Responsable Gestionnaire Média.   * Étude de cas : Un exercice pratique suivi d'une restitution vous sera proposé afin d'évaluer vos compétences techniques liées au poste.  Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.  A propos de GroupM by WPP   GroupM, branche média du groupe WPP et un acteur majeur mondial du conseil en marketing media. Nous nous engageons à faire de la publicité un vecteur de performance, utile et responsable pour tous. Présents dans 80 pays via des réseaux internationaux, nous accompagnons les annonceurs dans la promotion de leurs marques. Un tiers des montants investis dans les médias dans le monde passe par GroupM.    Dirigé par Alexandra Chabanne, CEO, GroupM France représente plus de 1000 collaborateurs regroupés dans les agences GroupM, Keyade, Mindshare, T&Pm et Wavemaker. GroupM travaille avec des clients de renom dans des secteurs diversifiés tels que le luxe, l'automobile, les produits de grande consommation, les services, etc.   Rejoindre GroupM c'est partager notre engagement pour l'innovation, l'éthique et la transparence, bénéficier d'une culture collaborative et apprenante, ainsi que d'un cadre de travail privilégié.  Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://www.GroupM.com/france/, LinkedIn , Instagram