Descriptif du poste: En lien direct avec la cheffe du service vie sociale de l'agence départementale du pays de Rennes, vous coordonnerez, animerez et managerez le centre départemental d'action sociale dans ses aspects stratégiques et opérationnels. A ce titre, vous représenterez le Président du Conseil départemental au titre des politiques sociales suivantes : protection de l'enfance, lutte contre les exclusions, accès aux droits, protection maternelle et infantile, et action médico-sociale auprès des personnes âgées et personnes handicapées. Vous assurerez la régulation de l'équipe d'animation du CDAS, composée des conseillers techniques, des médecins territoriaux, du responsable enfance famille, et, ponctuellement, de toute personne ressource au sein du service vie sociale en fonction de l'actualité. Vous assurerez également l'encadrement direct des professionnels des équipes accueil, autonomie et social/insertion. Garant.e de la cohérence du management global des équipes du CDAS, vous serez chargé.e des missions suivantes : 1. ENCADREMENT ET MANAGEMENT - Manger les équipes placées sous votre responsabilité, en lien si nécessaire avec les conseillères techniques du CDAS : cela concerne une trentaine de professionnel.le.s de différents métiers : agents d'accueil social, assistants administratifs, gestionnaires administratifs, assistants de service social polyvalent, référents RSA, conseiller social en gérontologie, infirmier PA/PH, informateur social, psychologue d'action sociale. - Veiller à la mise en œuvre du projet de service, assurer le suivi de l'activité au CDAS, être force de propositions, être le relais de l'administration, favoriser la circulation de l'information et sa compréhension. 2. ANIMATION DES DISPOSITIFS D'ACTION SOCIALE - Mettre en œuvre les politiques sociales départementales et les dispositifs associés sur le territoire du CDAS, en veillant au respect des procédures et de la législation. - Représenter, par délégation, le Président du Conseil départemental dans les instances locales partenariales et assurer la coordination des partenaires. - Contribuer à l'élaboration du diagnostic de territoire, faciliter la mise en œuvre des projets transversaux. - Exercer des délégations spécifiques dans les domaines de l'aide sociale à l'enfance (en l'absence du Responsable enfance-famille) et des aides financières qui en découlent,  du traitement des informations préoccupantes (enfants/adultes), de la mise en œuvre des MASP (mesure d'aide sociale personnalisée)et du PPEF (projet pour l'enfant et la famille) - Gérer le budget délégué au CDAS. 3. GESTION DES MOYENS MATÉRIELS ET FINANCIERS - Être responsable de la sécurité de l'équipement, mettre en place les procédures relatives aux règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer les moyens matériels mis à la disposition du CDAS : locaux, matériels divers, véhicules de service, outils informatiques. - Veiller à la maîtrise des dépenses d'administration générale (frais de fonctionnement, fournitures). Profil recherché: - Expérience de management d'équipe requise - Expérience décisionnelle comparable dans d'autres structures privées ou publiques requise - Connaissances de l'environnement territorial et des compétences départementales, - Bonnes connaissances des politiques d'action sociale départementales, - Management d'équipe, - Conduite de projet (élaboration, suivi et mise en œuvre). - Capacité de coordination et aisance managériale, - Capacités d'analyse des problématiques territoriales, - Capacités d'élaboration, de suivi et de mise en œuvre des projets, - Aptitude à la décision : savoir arbitrer et dégager des priorités, - Aptitude à la gestion des conflits, à la négociation et aux relations partenariales, - Adaptabilité, réactivité, rigueur et disponibilité, - Aisance relationnelle et sens de la communication.