Descriptif du poste: Missions permanentes : Organiser, coordonner et contrôler la qualité de la prise en charge des patients dans le respect des valeurs professionnelles, des règles et des procédures Organiser la continuité et la qualité des soins au sein du service et y décliner la politique qualité du pôle (objectifs prioritaires) en s'assurant entre autre de la représentativité du  service à la commission qualité polaire, au CREX Evaluer les pratiques professionnelles et contribuer au développement des bonnes pratiques  Organiser l'accueil des patients en collaboration avec le médecin, à partir de l'outil via trajectoire en tenant compte des critères de charge en soin et des profils de patients déjà présents  Participer au projet de sortie du patient au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en   lien avec les acteurs de soins de ville Participer au  staff  pluridisciplinaire  du service   Gérer les Ressources Humaines et développer les compétences Planifier, organiser et répartir la charge de travail.  Gérer les plannings et le temps de travail des agents dans le respect des moyens alloués (maquettes organisationnelles) et des règles de GTT et en complémentarité avec son binôme cadre pour les personnels mutualisés avec l'autre unité de SMR située au 3éme étage de l'Argilière (ASH, AS et IDE de nuit) Accompagner les professionnels (GPMC) : évaluation professionnelle et de formation et repérage des compétences individuelles et collectives Recenser les besoins de formation  Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants et des étudiants Animer les temps d'échange, d'information et de travail avec l'équipe (groupe de travail, SUM.)   Savoir responsabiliser et autonomiser les membres l'équipe    Savoir anticiper les situations conflictuelles et les gérer si nécessaire   Gérer les moyens nécessaires au fonctionnement de l'unité Veiller au bon fonctionnement du matériel de soins, des équipements et des locaux et organiser leur maintenance Savoir identifier, argumenter et prioriser les besoins en matériel (hôtelier, biomédical)   Contrôler la gestion des stocks et commandes   Missions ponctuelles : Collaborer avec les collègues cadres du pôle dans un esprit d'entraide et de partage de   valeurs professionnelles dont l'honnêteté. S'impliquer dans la vie du pôle (participation réunions d'encadrement, bureau de pôle, commission qualité .) et contribuer à mettre du lien entre les différentes unités et secteurs d'activités du pôle Animer des groupes de travail et de réflexion en lien avec les orientations du projet de   soins, projet de service et projet de pôle ou représenter le pôle au sein d'un groupe de travail institutionnel. Profil recherché: Qualités professionnelles : Savoir s'organiser et prioriser ses activités Savoir travailler en équipe Savoir gérer son temps et s'adapter aux situations imprévues Savoir observer, écouter et communiquer Etre en capacité de se positionner, décider, négocier au sein des équipes Etre en capacité de travailler en autonomie, de prendre des initiatives et de rendre compte à bon escient à l'encadrement supérieur Faire preuve de dynamisme, d'ouverture d'esprit, de diplomatie, de tolérance, d'empathie, de respect, de maitrise de soi, d'objectivité et d'équité Etre en capacité de prendre du recul Etre soucieuse du développement de ses connaissances et de sa formation