Votre mission: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction générale adjointe Administration, Finances et Gestion (DAFG), le Département du pilotage national du Fonds social européen a pour mission la gestion d'une enveloppe de crédits du Fonds social européen. Au sein du département du Pilotage national du Fonds social européen, vos missions sont : 1° Participer au déploiement de la délégation de gestion FSE+ et de l’attribution de crédits du Fonds de transition juste au sein de France Travail. Vous contribuez à la mise en œuvre des modalités de gestion et de contrôle auxquelles est soumis France Travail (déploiement des procédures, outils, supports) 2° Contribuer à l'activité dite « Coeur de métier FSE». Votre rôle est notamment de : · conseiller et appuyer les directions régionales de France Travail qui sont porteurs de projets (chaque chargé/e de mission suit un portefeuille régional, assurant des missions d’instruction et de conventionnement) ; · diffuser, auprès de ces mêmes directions régionales, les informations sur les aspects règlementaires ; · vérifier et valider les contrôles de service fait réalisés par les prestataires ; . contribuer à la réponse aux contrôles effectués par les autorités nationales de gestion et d’audit ; · organiser et assurer des visites sur place des projets cofinancés par le FSE (des déplacements sont à prévoir en Métropole et en Outre-mer). Votre environnement de travail: Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.<br>Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.<br>Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)<br>Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.<br>Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage. Compétences recherchées: Vous avez une expérience dans le domaine de la gestion du Fonds social européen (ou une expérience liée à d’autres fonds de la politique européenne de cohésion) Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.