Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la responsable du pôle recrutement recherche, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité au fil de l'eau de l'UGA en collaboration avec les collègues de l'équipe. Vous réaliserez les recrutements au fil de l'eau des personnels administratifs et techniques dans un périmètre défini, en soutien aux laboratoires et aux projets de recherche et de formation, et en assurerez le suivi. Activités * Aider à l'expression du besoin et à la rédaction de l'offre de recrutement * Identifier les canaux de publication * Réceptionner les candidatures et/ou activer les viviers métiers * Analyser et sélectionner les candidatures pertinentes * Préparer et participer aux entretiens de recrutement * Finaliser le recrutement et effectuer le lien avec la direction de gestion de la carrière et de la paie * Assurer la communication aux candidats * Assurer le suivi de l'intégration du lauréat * Contribuer au déploiement de l'offre de service « Recrutement » à destination des laboratoires et des porteurs de projets * Participer à la constitution et l'animation de viviers de candidature pour des profils récurrents * Promouvoir les offres de recrutement et renforcer l'attractivité de l'UGA Profil recherché: * Maîtrise des statuts des personnels dans la fonction publique * Connaissance approfondie de l'université et de son environnement institutionnel * Connaitre la réglementation relative au recrutement * Expertise en techniques de recrutement : rédaction d'offres d'emploi, publication et diffusion, sourcing de candidats, analyse de candidatures, conduite d'entretiens et évaluation des compétences * Avoir le sens du relationnel * Être facilitateur et à l'écoute des recruteurs * Savoir gérer les priorités, détecter les urgences et les dossiers sensibles * Faire preuve de confidentialité * Capacité d'adaptation et agilité dans un environnement en constante évolution