POSTE : Chauffeur Poids Lourds H/F DESCRIPTION : Basée à Plescop, à proximité de Vannes (56), la coopérative rayonne sur l'ensemble du département du Morbihan. 90 salariés font vivre la coopérative au quotidien, dans un esprit de cohésion et toujours dans la bonne humeur. Prêt(e) à rejoindre l'équipe ? Nous recrutons un Chauffeur Poids Lourds (H/F) en CDI 39H. Au sein d'une équipe de 8 personnes, et sous la responsabilité du chef de quai et du responsable logistique, vous aurez comme missions principales : - Effectuer les livraisons du matériels (plomberie, chauffage, électricité, carrelage, sanitaire) auprès des artisans adhérents de la coopérative, sur chantiers ou en ateliers. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité, à l'aide des équipements mis à disposition (hayon, transpalette) - Contrôler la conformité des chargements avant départ (quantités, références, emballage), en coordination avec l'équipe logistique. - Assurer un lien professionnel et courtois avec les adhérents, en représentant les valeurs de la coopérative. - Effectuer les vérifications techniques de son véhicule (propreté, entretien courant, éclairage) et signaler tout dysfonctionnement. - Respecter scrupuleusement la réglementation routière, les consignes de sécurité liées aux marchandises transportées (produits fragiles, encombrants ou sensibles), ainsi que les temps de conduite. - Participer aux activités de l'entrepôt, notamment pour le rangement, la préparation de commandes. - Gérer les documents de transport et de livraison (bons de livraison, bordereaux de retour) Poste à pourvoir dès que possible et basé à Plescop. Horaires : 7h00-15h30 (adaptable selon les livraisons) Rémunération brute : à partir de 27 000 € par an, selon profil Rejoindre MCS, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : un intéressement attractif, mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge, des tickets restaurant, ainsi que 6 semaines de congés pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Vous profiterez également des avantages du CSE, de moments de convivialité organisés tout au long de l'année, d'un accès à une salle de sport avec cours collectifs gratuits, et d'un environnement de travail agréable grâce à notre démarche QVCT (panier de fruits, salle de pause, animations, etc.). Le processus de recrutement Chez MCS, nous privilégions un processus de recrutement simple, clair et transparent : - Étape 1 : Un premier échange téléphonique avec notre pôle RH pour faire connaissance et valider les premiers éléments de votre candidature. - Étape 2 : Un entretien avec le directeur et un représentant des ressources humaines pour approfondir votre parcours et vos motivations. - Étape 3 : Une rencontre avec le/la responsable de pôle concerné(e), accompagnée du pôle RH, pour aborder plus concrètement votre futur poste. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Alors, n'attendez plus pour déposer votre candidature. PROFIL : - Permis C en cours de validité exigé. - Expérience en livraison messagerie fortement souhaitée. - Être rigoureux(se), ponctuel(le), autonome et avoir un bon relationnel client. - Le CACES 3 (conduite de chariots élévateurs) serait un réel atout. - Port de charges à prévoir.