Descriptif du poste: Installé en amont de phase, vous êtes responsable de définir les futures installations de production intégrant les dernières innovations du marché, afin d'offrir aux clients internes (les 12 sites de production dans le monde) des équipements adaptés à leurs objectifs respectifs, et s'articulant dans un schéma industriel global du groupe. Depuis la simulation du make or buy, vous coordonnez les étapes de conception, d'intégration, de standardisation, d'évaluation de la performance industrielle et enfin d'impact environnemental. Vous animez des ressources externes (cabinets d'ingénierie, intégrateurs ...), des communautés d'experts méthodes & industrialisation internes et tous les services associés dans une démarche méthodologique de gestion de projet. Vous accompagnez ainsi les pilotes jusqu'à la réception/validation et aux phases de pré-série pour ensuite confier les équipements à la vie série. En complément, vous capitalisez les retours d'expérience à travers la formalisation du management de la connaissance et ses déclinaisons (ERP, PLM, gestion des données techniques, digitalisation des processus ...).  Profil recherché: Ingénieur en mécanique, mécatronique ou génie électrique, vous nous apportez à la fois une vision analytique et opérationnelle à travers une expérience réussie de méthodes, industrialisation, process ou amélioration continue qui idéalement aurait inclus le design d'équipements dans un contexte de démarrage d'usine, d'installation des nouvelles lignes ou de lancement de nouvelles gammes. Vous avez obligatoirement déjà intégré de la robotique et coordonné des solutions d'industrie 4.0 voire 5.0.  Les mots clés de votre univers professionnel : #rédaction de cahier des charges #analyse d'offres #gestion de projets #lean #sécurité #ergonomie #digitalisation #robotique #cobotique Nous retiendrons en outre les candidatures pouvant justifier d'une très bonne maîtrise de l'anglais (B2 à C1), et mobiles pour des déplacements ponctuels.  Une rémunération & un contrat social complet et performant sont associés à cette fonction : Salaire annuel de base versé sur 12 mois, auquel s'ajoute un intéressement et un variable individuel. Statut cadre au forfait jour, 12 JRTT et accord de télétravail en place. Intéressement, participation, accès CSE, restaurant d'entreprise, sections sportives, accès restaurant complètent le package de rémunération. Le site est également facilement accessible par transports publics. Offre basée à 30km Sud Strasbourg.