Descriptif du poste: Pourquoi recrutons-nous ?  Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons plusieurs Consultant(e)s Data Scientists pour rejoindre notre équipe à Paris. Vous contribuerez à améliorer la mesure marketing grâce à la data science, en fournissant des recommandations exploitables dans le cadre d'une stratégie globale. Vous utiliserez également les données pour placer l'expérience client au cœur des stratégies et des processus.  Missions principales :    -  Démontrer votre expertise business et comprendre les enjeux stratégiques de vos clients.  -  Proposer des analyses innovantes et des livrables adaptés à leurs besoins spécifiques.   -  Assurer le suivi des projets.  -  Collaborer avec vos pairs pour garantir une gestion de projet interne efficace.  -  Être l'interlocuteur privilégié des clients, répondre à leurs questions et assurer un suivi régulier.  Profil recherché: Profil recherché :   -  Master en statistiques, mathématiques appliquées, informatique ou diplôme équivalent.  -  Expérience en analyse de données et modélisation, idéalement acquise en cabinet de conseil.  -  Passion pour la data, avec une expertise en statistiques, modélisation et techniques analytiques avancées.  -  Connaissance Python et des stratégies marketing modernes.  -  Excellentes compétences en communication, avec la capacité de vulgariser des analyses techniques pour les parties prenantes.  -  Expérience dans la gestion de projets et la relation client à haut niveau.   -  Anglais courant.     Pourquoi nous rejoindre ?  Rejoindre Ekimetrics, c'est intégrer une entreprise dont les valeurs s'appliquent au quotidien :  -  Evoluer dans un environnement entrepreneurial et non traditionnel (#curiosité)  -  Être capable de donner et recevoir du feedback pour s'améliorer en continu (#excellence)  -  Se former dès son arrivée et en continu grâce à une expérience apprenante unique, riche de nombreuses ressources (internes, externes, live et digital) alliant savoirs techniques, savoir-être et savoir-faire (#transmission)  -  Faire partie d'une communauté accueillante et soudée (#plaisir)  -  Imaginer des solutions inattendues & sortir de sa zone de confort (#créativité)   En 2023, Ekimetrics a obtenu le statut d'entreprise à mission qui témoigne de notre ambition forte en matière de RSE. Notre raison d'être : « faire de la data science et de l'intelligence artificielle l'accélérateur de la transformation durable des organisations ».   Nous sommes également certifiés Great Place to Work en France, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis, et notre bureau de Hong Kong a reçu le prix Best Companies to Work for in Asia 2023 .     Vous aurez accès à .   -  Au catalogue de formation Eki.Academy qui contient des programmes qui vous feront monter en compétences sur nos solutions et nos métiers, des parcours apprenants sur notre plateforme digitale ainsi que des programmes dédiés à nos enjeux prioritaires, dont la sensibilisation aux sujets environnementaux avec la ClimateSchool.  -  Une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagée : de notre salle de sport privatisée à nos expositions d'art, en passant par des jeux vidéo et des concerts, ou encore les défis RSE sur la plateforme Vendredi. Toutes ces initiatives sont portées par nos Eki.People ;  -  De nombreux évènements et séminaires pour rester proche de votre communauté ;   -  Des locaux modernes dans un quartier dynamique au cœur de Paris (Grands boulevards)  -  Une politique de télétravail flexible.     Notre processus recrutement  : - Un entretien RH avec un-e TAM   - Un case study avec un-e consultant-e - Un engagement avec un-e manager  Nous serions ravis de vous donner de plus amples informations lors d'un entretien et attendons votre candidature avec impatience!   En tant qu'employeur, Ekimetrics offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Ekimetrics veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes. e la diversité dans ses équipes.