POSTE : Chef de Mission Consolidation et Audit - Ifrs H/F DESCRIPTION : Description Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Chef de Mission Audit et Consolidation - IFRS F/H en CDI. Sous la responsabilité directe de l'associé, vous aurez pour mission d'être un véritable chef de projet auprès de nos clients. Missions Vous interviendrez sur des missions de consolidation, aussi bien dans l'accompagnement à la production des comptes consolidés que dans un rôle de conseil auprès des Directions Financières de sociétés cotées, dans un environnement international et en normes françaises et IFRS. Vous participerez également à des missions de commissariat aux comptes et contribuerez à l'organisation du département ainsi qu'à la mise en place des outils. Package 45-55K€ négociable selon niveau d'expériencev Les plus - Un environnement où les relations humaines sont au coeur de l'activité. - Des perspectives d'évolution intéressantes et un accompagnement dès votre arrivée pour vous aider à progresser. - Un cadre de travail flexible, respectueux de votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Un poste au coeur de Lyon dans des locaux modernes proche des transports en commun. L'avis de notre expert Olivier GONNET Je travaille avec Éric Vilmint depuis de nombreuses années. Également intervenant à l'IAE sur les normes IFRS, il accompagnera les collaborateurs dans leur montée en compétences sur la consolidation et l'audit si nécessaire. Pour ce poste, le seul prérequis essentiel est une maîtrise solide de la comptabilité des comptes sociaux. Vous aurez l'opportunité de progresser sur les normes IFRS en lien direct avec l'associé. Investi dans les missions, Éric est reconnu pour sa pédagogie et son expertise technique. 45000 € à 55000 € par an PROFIL : Pour ce poste en CDI à temps plein, nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac +5 en comptabilité, audit ou finance d'entreprise, justifiant d'une expérience de 2 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'audit ou au sein d'un service de consolidation en entreprise. Processus de recrutement 1 Un premier entretien avec Effektiv pour discuter de votre parcours et de vos attentes. 2 Un entretien final avec l'associé du cabinet : Eric VILMINT