Référence CSP: O021241/205000227 L'offre concernant ce poste d'une durée hebdomadaire de 17.50 heures (qui à terme passera à 35 h/hebdo) est le résultat du prochain départ à la retraite de l'agent actuellement en poste L'offre portera sur le passage de relais de quelques mois voire années (selon expérience du candidat) avec la secrétaire de mairie actuellement en place. Dans une commune dynamique de 1 860 habitants, vous assurerez sous la direction des élu(e)s, les fonctions de secrétaire générale de Mairie. Vous mettrez en ½uvre les politiques et décisions déclinées par l'équipe municipale et coordonnerez les services de la Commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Vous travaillerez au service d'une équipe municipale composée de 19 élu(e)s, vous aurez la charge de l'animation et de la coordination d'une équipe de 14 agents réparti(e)s entre les services administratifs, les écoles et les services techniques. ? Assistance et conseil aux élus, préparation du conseil municipal, des délibérations, des commissions et des arrêtés du maire. ? Élaboration, mise en forme et suivi du budget municipal. ? Suivi des marchés publics et gestion des subventions. ? Gestion de la comptabilité : engagements de dépenses, enregistrement des recettes. ? Gestion du personnel : suivi des temps, paie. ? Développement et gestion des relations avec les structures intercommunales et partenaires.