Descriptif du poste: -Sous la responsabilité du directeur territorial que vous secondez dans ses missions, vous participez à la stratégie et au pilotage de votre territoire. Vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur votre périmètre de délégation. - Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements puis vous veillerez à leur bonne mise en oeuvre avec une vision de performance. - Vous serez chargé d'une activité à dominance médicosociale avec une appétence pour l'activité hébergement social et logement accompagné. Basé au sein de l'établissement que vous dirigez. Déplacements réguliers sur votre territoire, la Direction régionale et au siège national sont demandés. En tant que directeur (trice) d'un EHPAD, vos responsabilités seront : - de décliner les orientations stratégiques et politiques sur votre établissement EHPAD et auprès de vos équipes ; - d'être porteur du projet d'établissement, vous l'animez auprès des équipes et vous l'évaluez dans le respect des démarches et des outils de la loi 2002-2 ; - de manager une équipe pluridisciplinaire. - d'assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement. Vous êtes l'interlocuteur de proximité auprès des instances de contrôle et de tarification et animez le partenariat avec les acteurs locaux. Avantages : Congés supplémentaires/Télétravail/Prime d'objectif/CSE/Mutuelle/Titres restaurant   Profil recherché:   Diplômé d'un Bac+5, vous avez déjà exercé des postes à responsabilité. Capable de travailler en équipe, vous maîtrisez les techniques de communication. Votre adaptabilité relationnelle et situationnelle ainsi que votre rigueur vous ont permis de réussir dans vos missions. Votre goût pour le service, l'accompagnement, l'aide aux plus démunis doit être marqué. Vous connaissez parfaitement les politiques publiques du secteur social et médico-social et l'analyse budgétaire et financière des dispositifs de financement.