Descriptif du poste: OPPORTUNITE A POURVOIR : ARCHITECTE TECHNIQUE (H/F) !    Découvrez la Vie Apsidienne  et vous aussi, devenez Apsidien // On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes    Découvrez votre future mission //  Contexte Client : Secteur du transport et de la logistique Equipe : 5 personnes, échanges collaboratifs, Méthode de travail : Agilité Rôle : L'architecte logiciel et technique de l'équipe CTO a pour rôle d'assurer un SI TER, aligné sur les besoins métier, éco-responsable, résilient, cohérent à coût optimisé et risques maîtrisés dès la conception. Il est garant de la mise en œuvre des préconisations Entreprise. Environnement technique : Devops, micro-services, API, cloud, Finops, processus ITIL.    Mission - Aider au choix d'architecture logicielle et de plateforme technique en identifiant, traduisant et conciliant leur besoin avec les exigences d'architecture et d'éco-conception - Contribuer au chiffrage économique des solutions et à l'évaluation des fournisseurs - Relire les DAL (Dossier d'Architecture Logique) et les DAT (Dossier d'Architecture Technique) des projets voire accompagner les projets dans leur rédaction - Veiller à la mise en application de la gouvernance SI de l'Entreprise - Mettre en relation les projets avec les différentes parties prenantes du SI nécessaires à l'implémentation des solutions retenues - Effectuer un suivi des exigences d'architecture - Analyser l'architecture du SI de TER et proposer des travaux d'optimisation (FinOps) - Contribuer à la mise en œuvre des critères de résilience d'un SI - Suivre l'état du patrimoine : dettes IT / obsolescences IT - Tenir à jour dans HOPEX et mettre à disposition la connaissance du SI TER existant et cible sur la couche technique - Contribuer à la définition du catalogue de solutions de l'Entreprise et de TER - Définir des préconisations d'architecture - Participer au Comité d'Architecture Opérationnelle (CAO) de SNCF Voyageurs et au Comité d'Architecture Solutions et Technologies (CAST) du Groupe - Reporting : Établir le tableau de bord de suivi de l'activité d'architecture et les REX des actions menées à partir de l'outil de suivi opérationnel - Suivre les évolutions des solutions logicielles et techniques en externe et en interne à l'Entreprise et estimer leur impact sur le SI - Publier de l'actualité liée à l'architecture, les préconisations en vigueur (guide, site, .) - Participer à des actions de sensibilisation aux enjeux d'un SI robuste et agile - Contribuer à la montée en maturité de l'équipe CTO et des correspondants CTO en région en matière d'architecture des SI    Localisation Lyon 3e arrondissement (Part-Dieu) - Tour Oxygène Accessible en transport en commun : métro B ou D /ou tram T1 /ou Bus C25    Le package salarial que nous vous proposons //   Contrat : CDI Rémunération : selon profil (D'abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire.  ) Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation. Avantages agence : avantages CE, afterworks, events techniques, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 100% Formation : certifications techniques, cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. Profil recherché:  Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? // BAC+5 en informatique avec une spécialisation en informatique et/ou télécom Au moins 5 ans d'expérience en technique informatique Anglais professionnel apprécié Travaille en contexte agile (obligatoire)    Apside a suscité votre curiosité ? // Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid'EA), du Digital Learning, et du Conseil.    Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l'épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers : Une rémunération à hauteur de vos investiss