Descriptif du poste: Votre mission  Membre de l'équipe de direction avec le directeur d'unité et ses directeurs adjoints, vous contribuez à définir et à mettre en œuvre un plan d'actions dans votre domaine d'intervention, en cohérence avec les objectifs stratégiques du laboratoire et dans une démarche d'amélioration continue. Vos activités  Responsable d'une équipe d'une quarantaine de personnels permanents et non permanents, dont 9 en management direct, vous pilotez, mobilisez et coordonnez les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs du laboratoire, dans un environnement complexe multi-tutelles et multi-sites.   En tant que secrétaire général(e) du laboratoire, vos activités sont les suivantes :  - Participer à la réflexion, à la stratégie et à la conception du plan d'actions et des objectifs de l'unité, et en organiser la mise en œuvre.  - Représenter la direction auprès des instances administratives et institutionnelles du CNRS, des tutelles et des partenaires  - Proposer et conduire une politique de communication en interne et à l'externe, s'assurer du relais des informations en interne.  - Proposer un plan de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.  - Piloter le budget au regard des objectifs stratégiques de l'unité.  - Proposer et élaborer des indicateurs et des outils de pilotage et d'aide à la décision.  - Proposer et piloter des projets d'évolution interne  - Assurer le suivi des dossiers sensibles / à fort enjeu RH  - Coordonner la gestion individuelle et collective des agents de l'unité (personnels permanents et non-permanents) en matière de recrutement, évaluation ; accompagnement aux promotions.  - Veiller à l'application de la politique en matière d'hygiène et de sécurité  - Accompagner le service Partenariat dans la négociation et l'établissement des contrats et des conventions de l'UMR en lien avec les partenaires et veiller à la valorisation des activités.   - Piloter la mise en œuvre de la règlementation PPST/ZRR (Protection du Patrimoine Scientifique et Technique, Zone à Régime Restrictif).    Profil recherché: Votre profil  Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +5 en management, RH, finances, droit, et/ou vous  justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans l'élaboration et dans la mise en œuvre de politique de gestion administrative et financière d'une structure. Lors de votre expérience, vous avez su démontrer votre capacité à analyser, objectiver, synthétiser et conceptualiser et à porter des projets stratégiques. Vous avez une expérience confirmée en management et savez mobiliser des équipes autour de projets communs. Vous savez porter les décisions, transmettre une vision et donner du sens. Vous êtes à l'écoute, faites preuve de discernement et d'empathie et avez des compétences relationnelles avérées. Ces qualités vous permettent, notamment, de gérer des situations sensibles, de prévenir les conflits et d'accompagner le changement.