Descriptif du poste: Dans le cadre de son expansion et pour servir au mieux les intérêts de la filière, CTC recrute un.e Directeur.trice Marketing et Communication Les missions du poste seront principalement : * Analyser les marchés et identifier des opportunités * Élaborer une stratégie de croissance * Montée en puissance du branding (marque, charte, plateforme) * Optimisation du nouveau site internet * Stratégie digitale * Structuration de l'offres de CTC en intégrant l'existant et les nouvelles prestations * Rationalisation et promotion des offres actuelles * Mise en place d'un marketing de l'innovation * Fournir les outils de vente aux commerciaux * Planifier les actions de communication (notamment publications et salons) * Assurer des productions de qualités pour les entreprises membres * Contribuer à animer la communauté des adhérents/membres * Construction du P/L, des budgets et du reporting * Présentations en Codir * Encadrement de 6 personnes * Marketing international en lien avec les filiales * Assurer les relations avec les institutions de la filière, la presse et l'écosystème mode/cuir * Piloter la communication interne et externe Le poste se répartira à 50% sur l'activité collective et 50% sur l'activité privative. Profil recherché: Le/la candidat.e devra être diplômé.e d'une école de commerce (BAC+5) et avoir minimum 7 ans d'expérience en marketing, en BtoB (industrie, conseil, services. Il/elle devra avoir eu des réussites significatives en pilotage de marque, en gestion d'un large portefeuille d'offres, en communication et en management. Sa sensibilité pour l'innovation et la valorisation de la R&D devra être forte. Une expérience dans le luxe, les savoir-faire ou les EPI serait grandement appréciée. Déplacements réguliers à prévoir Compétences: * Stratégie marketing * Conception d'offres * Valorisation d'innovations * Marketing digital * Branding et pilotage de la marque * Publication * Plan de communication (publications, média, salons) * Management d'équipe * Trade marketing (ABM, support aux Key Account Managers) * Gestion budgétaire Il/elle devra avoir également les savoir-être suivants : * Vision et sens stratégique * Écoute et adaptation * Leadership et diplomatie * Pédagogie * Créativité * État d'esprit proactif: rapidité, efficacité, sens du challenge * Esprit d'initiative et autonomie * Capacité d'analyse et de recommandation * Excellentes qualités relationnelles * Fortes capacités rédactionnelles * Français et anglais impeccables à l'écrit et à l'oral * Gestion du temps et des priorités * Culture du résultat et fort engagement En 2025, le/la futur.e Directeur/directrice Marketing et Communication rapportera à l'actuelle Directrice Information & Communication dont il/elle tirera ses objectifs et travaillera en étroite collaboration avec la DG et plus largement le Codir. Il/elle sera formé.e aux activités de CTC par les équipes des différents départements et prendra en direct une partie du management de l'équipe communication. Il/elle participera au CoDir. Au départ à la retraite début 2026 de l'actuelle Directrice Information & Communication, il/elle intégrera le codir et sera rattaché.e à la DG Conditions * CDI à pourvoir à partir de janvier 2025, basé à Gerland (Lyon 7) * Rémunération à définir selon profil * Statut cadre au forfait jours 218 jours puis statut cadre dirigeant en 2026 * Une cotisation pour retraite supplémentaire à partir de minimum 6 mois d'ancienneté * Accord de télétravail * Accord d'intéressement