POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : En rejoignant notre équipe Travaux, animée par Jean-Christian, vous veillez au bon déroulement du chantier en phase montage en veillant à la satisfaction du client. Votre quotidien à ce poste : - Participer à la mise au point technique en collaboration avec le bureau d'études. - Rédiger le PPSPS pour l'opération. - Suivre l'organisation, la coordination et la planification des chantiers. - Définir les besoins en personnel et en matériel pour l'exécution du montage. - Participer à la consultation des sous-traitants. - Assurer le suivi des acteurs internes et externes (BE, logistique, sous-traitants, fournisseurs, etc.). - Participer aux réunions de chantier. - Garantir l'ensemble des contrôles sur le chantier. - Respecter les budgets et plannings définis. N.B. : Ce poste nécessite des déplacements fréquents au niveau national. PROFIL : Les clés du succès à ce poste : - Vous êtes le chef d'orchestre de votre chantier : Vous savez jonglez avec précision entre plans, plannings, fournisseurs et équipes internes. Vous coordonnez sans fausses notes, pour que chaque intervention arrive dans le bon tempo. - Vous avancez avec vos casque et votre bloc-notes : Sur le terrain, vous êtes présents. Vous écoutez, vous observez, vous intervenez. Vous êtes aussi à l'aise en réunion de chantier qu'en rédaction de PPSPS ou de PV de contrôle. Votre force, alterner entre action et réflexion avec agilité. - Vous gardez le CAP, même quand le vent tourne : Respect des délais, tenue des budgets, gestion des imprévus du chantier. Vous avez le sens des priorités, le goût des responsabilités, et surtout cette capacité à vous adapter sans perdre de vue le CAP fixé. Les profils qui risquent de ne pas s'épanouir : - Le conducteur de travaux qui a perdu ses bottes : Si vous préférez suivre les projets à distance, sans mettre un pied sur le chantier, vous risquez de vous sentir à contre-temps. Ici, on apprécie les profils qui aiment être au contact du terrain, là où les choses se construisent vraiment. - Le loup solitaire : Si vous avancez seul et que vous en oubliez la coordination, le quotidien risque de manquer de souplesse. Ici, on valorise la solidité de l'équipe, les échanges et la collaboration. - Le fonceur : Si vous êtes à l'aise dans l'action mais peu enclin à anticiper, structurer ou documenter, ce poste pourrait vous frustrer. Ici la réussite passe autant par la maîtrise des délais, du budget et de la sécurité que par une exécution irréprochable.