Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : RESPONSABLE COMPTABLE ET SOCIAL (H/F) Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ à la retraite. Une période de doublon est prévue avec la responsable actuelle. La prise de poste est prévue pour le 1er septembre 2024 pour assurer une période de doublon jusqu'au mois de décembre 2024. Cette passation permettra une bonne intégration. Le poste est à pourvoir en CDI au sein d'une belle entreprise industrielle du secteur de Saint Eloy les Mines. La responsable Comptable et Social pilote l'encadrement de ce service, son rôle est primordial dans cette entreprise à taille humaine et ses compétences variées et pointues. Missions du service : -Diverses tâches administratives liées au poste -Gestion de la comptabilité générale, déclaration DEB, TVA -Gestion de la trésorerie -Gestion des comptes Clients et Fournisseurs, -Gestion de l'inventaire -Construction et suivi des tableaux de bords RH -Administratif RH : Suivi des dossiers RH, rédaction de courriers divers (promesse d'embauche, contrat de travail, attestation employeur...) -Gestion administrative du personnel : lien avec les prestataires externes, DPAE, rédaction de contrats de travail, suivi des horaires et des pointages, suivi des absences, déclarations sociales, -Gestion de la paie : rédaction et contrôle des bulletins de paie, DSN, déclarations, gestion des cotisations et des contrats. -Epauler la direction dans ses prises de décisions, suivi des indicateurs RH et sécurité, analyse des coûts. -Révision des comptes Pourquoi nous rejoindre ? -35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi -Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires et dynamiques ! -Des missions variées, de l'autonomie -Faire partie du Comité Directeur, être en lien direct avec la Direction Rémunération : Suivant le profil PROFIL : Profil recherché : Formation en comptabilité et expérience en cabinet comptable souhaité, vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux (se). Votre dynamisme et l'esprit d'équipe seront des atouts. Vous maîtrisez les outils informatiques ; la connaissance des logiciels comptabilité et paie sera un plus. Compétences particulièrement importantes -Bonne gestion du temps et sens de l'organisation -Souci du détail avec une attention particulière aux chiffres -Excellente capacité de communication verbale et écrite -Capacité à travailler de manière autonome -La rémunération sera adaptée en fonction du profil du candidat. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.