Mission : Le Directeur assure la direction des services des Sports. Il participe à l'élaboration de la politique municipale dans ce domaine et est chargé de sa mise en oeuvre. Gestion des Ressources Humaines: - Direction, animation des équipes administratives, pédagogiques, techniques - Modernisation des procédures - Proposition de budgets pour ses services et garantie de l'exécution - Recherche de subvention, contribution à une meilleure économie des services - Accompagnement administratif de l'OMS - Garantie juridiques des actes de la direction - Evaluation et gestion des effectifs * Proposition de plans stratégiques devant concourir à la définition et à la réalisation des politiques du sport: - Evaluation, observation des besoins et diagnostic - Définitions d'objectifs - Pilotage de projets - Contrôle et évaluation des moyens mis en oeuvre * Mise en oeuvre de partenariat et accompagnement des actions associatives ou d'autres institutions: - Mise en oeuvre de partenariat visant à développer les pratiques sportives Conditions de travail   Lieu : 16 rue Jean Mermoz                                                   Travail en équipe : oui            Horaires : Irréguliers avec amplitudes variables                  Travail en extérieur : oui, occasionnellement       et astreintes le week-end Vêtement de travail ou équipement de protection individuel : non     Tous les postes de la ville de Rueil-Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.    Compétences et qualités requises   Compétences :   -           Anticipation, esprit de synthèse, décision -           Conviction, écoute, adhésion -           Capacité de management de matière participative -           Capacités rédactionnelles -           Connaissances des règlements en vigueur -           Connaissances des institutions   Qualités :   -           Rigueur -           Sens de l'écoute -           Esprit d'équipe -           Discrétion et objectivité -           Disponibilités -           Dynamismes et motivation