Missions 1/ Participer à la conduite du projet de l'établissement en lien avec le médecin coordonnateur 2/ Elaborer, mettre en place et exercer le suivi de l'organisation des soins 3/ Assurer le management des ressources humaines 4 / Contrôle, qualité des soins et référent hygiène, gestion des risques 5 / Information, communication 6 / Budget, équipement, travaux, logistique 7/ Gestion des moyens matériels MISSIONS PONCTUELLES (liste non exhaustive) - Participer à des groupes transversaux au sein de l'institution. - Participer à l'organisation des évaluations internes et externes. - Participer au recueil des indicateurs liés à la démarche qualité. Une semaine d'astreintes téléphoniques, qui donne droit à une prime calculée en fonction du salaire.Formations et / ou Qualifications Diplôme Cadre de Santé ou Infirmier coordinateur 2 années d'expérience Compétences particulières : Connaissance de l'univers des Ehpad privilégiée Logiciels : Osiris, Octime (formation assurée si nécessaire). Rémunérations et avantages 38 - 46 K€ brut annuel (en fonction de l'expérience) Cadre, 38h / semaine 18 jours de RTT Prime décentralisée (convention collective 51) Parking privé et gratuit Proche du métro Notre client, un établissement pour personnes âgées dépendantes situé dans l'est parisien (proche banlieue).