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CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT THÉMATIQUE COORDINATION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE (H/F) 06 - Alpes Maritimes
Offre n° 8887377
CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT THÉMATIQUE COORDINATION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE (H/F)
06 - Alpes Maritimes
Actualisé le 24 juin 2024
Référence CSP: O006240/613000465 La Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recrute un Chargé de développement thématique : " Coordination administrative et financière ". Au sein de la Direction Générale Adjointe Développement Economique & Aménagement Durable de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis, mutualisée avec la Ville d'Antibes, et sous la responsabilité directe du Directeur Général Adjoint, vous aurez en charge l'ensemble des missions de coordination administrative et financière de la DGA mutualisée. A ce titre vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'ensemble des directions la composant : - Direction Aménagement et Environnement mutualisée CASA / Ville d'Antibes Juan les Pins ; - Direction Foncière mutualisée CASA / Ville d'Antibes Juan les Pins ; - Direction Habitat Logement CASA ; - Direction Economie de Proximité et Tourisme CASA ; - Direction du Développement de la Technopole Sophia Antipolis CASA ; - Direction de l'Urbanisme d'Antibes Juan les Pins ; - Office de Commerce d'Antibes Juan les Pins. Vous serez également en lien permanent avec l'ensemble des directions supports de la CASA ou de la Ville d'Antibes Juan les Pins (finances, juridique, marchés, assemblées). Missions : - Etre force de proposition dans les domaines de compétences concernés par le poste ; - Conduire l'ensemble des activités administratives, juridiques, financières découlant de la coordination des directions ; - Assurer la gestion et le suivi du processus de validation des délibérations de la DGA ; - Organiser et suivre l'activité des commissions d'élus préalables aux instances décisionnelles ; - Veiller au respect des procédures administratives internes de la DGA. Conditions de travail : - Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ; - Tickets restaurant ; - Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ; - Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) ; - Dispositif télétravail possible en fonction du profil et des missions. Rémunération : - Rémunération statutaire ; - Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ; - Poste relevant de la filière administrative - Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Chargé de développement thématique ; - Poste ouvert aux contractuels.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Structures de coopération territoriale
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