POSTE : Coordinateur Lancement Production H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de ses activités industrielles, ORECA Motorsport recherche un(e) Responsable Lancement H/F pour lancer en production les nouvelles pièces réalisées par le bureau d'étude et ordonnancer/animer les activités d'assemblage des nouveaux projets, basé(e) à Signes, à proximité du circuit Paul Ricard dans le VAR., Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vos missions principales seront d'animer tous les flux des demandes de lancement ou d'évolutions techniques des équipes projets jusqu'à l'assemblage final des prototypes : Traitement/suivi des lancements projets : - Analyser/Anticiper les besoins à venir avec les équipes projets et le bureau d'étude, - Suite aux lancements projets, animer/coordonner les décisions « make or buy » en tenant compte des capacités de production des ateliers internes, de la complexité technique des pièces à réaliser et des délais de fabrication, - Assister le service méthode dans la définition des nomenclatures de production / d'assemblage dans l'ERP à partir des nomenclatures du bureau d'étude, - Exprimer les besoins de production et d'assemblage dans l'ERP répondant au planning du projet, - Définir / créer les gammes d'assemblage dans l'ERP en collaboration avec les chefs d'atelier, - Suivre / tirer les flux pour s'assurer de la mise à disposition des pièces dans les délais demandés, et alerter les équipes projets sur les retards de fabrication, - Mettre à jour les plannings d'assemblage, - Coordonner avec le magasin la mise à disposition des pièces stockées aux ateliers. Traitement/suivi des demandes d'évolution technique : - Suite demandes évolution, animer/coordonner les décisions « make or buy » sur les prestations de reprises ou de remplacement des pièces concernées, - S'assurer de la prise en compte par le service méthode de ces évolutions dans les nomenclatures de production / d'assemblage dans l'ERP, - Exprimer les besoins de production et d'assemblage dans l'ERP pour que ces évolutions soient prises en compte pour la mise à jour des stocks et sur les OF en cours, - Exprimer les besoins de rétrofit des prototypes déjà livrés aux clients, - Suivre / piloter la prise en compte de ces évolutions pour s'assurer de la mise à disposition des pièces reprises ou remplacées dans les délais demandés, et alerter les équipes projets sur les retards de fabrication, - Coordonner avec le magasin les inventaires de stock et leur mise à jour. Gestion de la fiabilité des données de production dans l'ERP : - Suivre les prix de revient et analyser les écarts, - Mettre à jour les temps de gamme et les consommations, - Solder les OF à la clôture, - Participer au reporting et proposer des améliorations. PROFIL : De formation Technique Méthode et/ou Production Bac +2 à Bac +5, vous avez acquis une expérience significative d'au moins 3 ans dans l'industrie sur le lancement de sous-ensembles de produits techniques, incluant la gestion de nomenclatures de production, pendant laquelle vous avez su témoigner d'un bon état d'esprit dans le travail d'équipe., Vous êtes un facilitateur grâce à votre communication entre les différentes parties, Vous êtes proactif et apporteur de solutions dans une démarche d'amélioration continue, La maîtrise de l'anglais, d'un ERP (GPAO) et d'Excel sont indispensables, Vous êtes de préférence passionné de sport mécanique, Pourquoi choisir ORECA : - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) du lundi au vendredi - 37h - 12 RTT annuelles, - L'opportunité de suivre des formations, - Un CSE proposant des avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs), - Un environnement en pleine nature de la Saint Baume, offrant l'opportunité de pauses sportives (VTT, course à pieds, marche) - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuse, - La croissance du Groupe ORECA est tel, que nous avons construit aujourd'hui un superbe technocentre de 8000m², à la pointe de la technologie. C'est un véritable centre dédié à la performance, un outil d'excellence au service de la production de voitures de course. Processus de recrutement : Si votre profil correspond, vous aurez un échange téléphonique avec l'équipe RH. Puis, vous rencontrerez soit par Teams soit par un entretien physique, votre future équipe de travail ! La passion n'a pas de limite, nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Nous nous basons sur vos valeurs, votre savoir-faire et votre ambition pour la sélection et nous n