POSTE : Chargé de Projet - Processus et Analyse Data Tbs H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de projet - Contrôle de gestion et Processus en alternance Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Sous la responsabilité de la Responsable Contrôle de Gestion Achats & Approvisionnement magasins, vous aurez pour mission de : Participer au projet d'intelligence artificielle sur les process d'achat : rédiger la documentation, les modes opératoires, les présentations des outils et analyser les écarts. Contribuer à la création et l'amélioration de reporting sur les achats, l'approvisionnement et le business Retail. Rédiger les process PROFIL : Vous préparez un diplôme en gestion de projet / processus / management des entreprises, niveau Bac à Bac +3 Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel et PowerPoint Rigueur et efficacité : Vous savez gérer les priorités avec logique et agilité. Vous êtes organisé(e) et capable de traiter plusieurs demandes simultanément. Chiffres et process : Vous avez un attrait prononcé pour l'amélioration continue des processus et l'analyse de données chiffrées, garants d'une organisation performante et structurée. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et contribuer à l'amélioration continue du service. Pourquoi nous rejoindre ? En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro - C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée - C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse. Le process de recrutement en quelques mots 1. Je postule en ligne 2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens 3. Si je suis retenu(e) à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche 4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact