POSTE : Gestionnaire RH - Paie-Comptable H/F DESCRIPTION : Poste à pourvoir : Gestionnaire RH/paie-Comptable Type de contrat : CDI - statut agent de maîtrise Lieu : ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN Secteur d'activité : Industrie Prise de poste : Dès que possible Vos missions principales Rattaché(e) à la direction du site, vous êtes garant(e) de la bonne tenue de la comptabilité et de la gestion de la paie, en lien étroit avec le service RH et le service comptable du siège. Vos missions incluent : Comptabilité générale et gestion financière : - Saisie, validation et règlement des factures fournisseurs - Suivi de la trésorerie quotidienne - Gestion des comptabilités générale, budgétaire et auxiliaire - Suivi des immobilisations - Établissement des déclarations fiscales - Réalisation des arrêtés de comptes et reporting - Participation au contrôle de gestion Gestion de la paie et du personnel : - Élaboration des bulletins de paie pour une trentaine de salariés - Gestion des déclarations sociales - Suivi des entrées et sorties du personnel Vous serez accompagné(e) et soutenu(e) dans vos missions par la direction des ressources humaines et le service comptable du siège. Conditions et avantages proposées Horaires : 40h/semaine du lundi au vendredi, horaires fixes à convenir Rémunération : 32 500€ annuel brut sur 13 mois Avantages : - Tickets restaurant de 7€/jour (50% pris en charge par l'employeur) - Jours de récupération - Intéressement - Mutuelle familiale - Environnement à taille humaine, esprit familial, sensible à la qualité de vie au travail où le respect et l'écoute sont des valeurs essentielles Processus de recrutement Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. - Premier contact téléphonique avec Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles. - Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé. - Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité. - Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site. Contactez nous Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV ou contactez nous directement au . Ensemble, trouvons l'opportunité qui vous correspond ! PROFIL : Formation : Bac +2/+3 en comptabilité/gestion RH Expérience : Première expérience en comptabilité, paie et RH Compétences requises : A l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, et logiciel de paie) Qualités personnelles : Nous recherchons une personne autonome, faisant preuve de rigueur, de discrétion et de méthode, et disposant d'un excellent sens de l'organisation pour mener à bien ses missions avec efficacité et fiabilité.