Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous. Chez Prosol, nous avons fait le choix stratégique de développer notre SI 100 % en interne afin de proposer des outils performants, utiles et au plus proche des besoins métiers. Pour accompagner la croissance de l'entreprise, notre organisation IT est structurée en équipes Produit agiles (Scrum). Aujourd'hui, cinq équipes Produit font évoluer une vingtaine d'applications web et mobiles couvrant un large périmètre fonctionnel : achats, supply chain, logistique, exploitation magasin, qualité, pricing, etc. Dans ce contexte, nous créons un nouveau poste de Product Owner pour renforcer notre organisation Produit et continuer à délivrer de la valeur aux équipes métier. Au programme, des missions aux petits oignons : * Recueillir les besoins métier et les problématiques utilisateurs et les formaliser dans le backlog produit ; * Construire des solutions : conception fonctionnelle, réalisation de maquettes écrans, rédaction des user stories pour nos outils ; * Prioriser les user stories en fonction de la valeur métier, de l'effort de réalisation et des contraintes techniques et fonctionnelles ; * Définir les objectifs de sprint et participer ou animer les cérémonies agiles (sprint planning meeting, daily stand-up, démo, rétrospective.) ; * Maintenir un backlog prêt et priorisé afin d'alimenter en continu les équipes de développement ; * Contribuer au partage de la vision produit, en lien avec les enjeux métier et l'alignement stratégique de Prosol ; * Établir un lien de confiance avec les métiers. Vous interagissez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs : Product Owners, équipes de développement, testeurs, urbanistes SI, chefs de projet et utilisateurs métier. Vous êtes : * Autonome en tant que Product Owner, avec 5 à 8 années d'expérience * Sensible au design et à l'ergonomie des applications (UX/UI) et à l'utilisation d'outils de maquettage * Reconnu pour votre goût du travail en équipe * À l'aise dans les échanges avec les clients et interlocuteurs internes et/ou externe, pour comprendre, challenger le besoin et rendre les solutions accessibles * Sensibilisé aux méthodes Agile : Scrum, DevOps, SAFe, Lean, Kanban * Ouvert d'esprit et capable de donner et recevoir des feedbacks La cerise sur le gâteau : une expérience en développement, en intégration de logiciels, et en B2C. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, * Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience, * Une prime individuelle annuelle, * Un statut cadre avec 9 jours de RTT, * 520 € de bons d'achat par an, * Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement, * La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine, * Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, * Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie, * Une mutuelle familiale avantageuse.