POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client, un acteur majeur du conseil, de l'audit et de l'expertise comptable, un(e) gestionnaire paie H/F en CDI. Reconnue pour son accompagnement sur mesure auprès des dirigeants, entrepreneurs et porteurs de projets, cette entreprise se distingue par son engagement dans la transformation digitale et la qualité de ses services. En tant que gestionnaire paie, vous intervenez à toutes les étapes du processus : ? 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients - Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie 4. Développement de la relation clients - Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel - Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés - Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients 5. Veille juridique - Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie issu(e) d'une formation Bac +2 en ressources humaines et/ou en paie, vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable, ainsi que d'une première expérience réussie en management. Vous maîtrisez le droit social, les dispositions conventionnelles, et savez établir une DSN avec rigueur. Une bonne connaissance de l'environnement digital est attendue, et la maîtrise du logiciel SILAE serait un véritable atout. Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la résolution de problèmes, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de fiabilité. Votre esprit d'équipe, votre capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :