CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 8889259
CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 06 décembre 2024
RESPONSABILITÉS : Le conducteur de travaux : - Etablit le planning hebdomadaire et le plan de charge de ses équipes, - Suit l'avancement du chantier en fonction du rapport journalier des chefs d'équipe et modifie l'organisation si nécessaire, - Organise les travaux afin de respecter et faire respecter les heures données par son Chargé d'Affaires, - Planifie ses chantiers en fonction des qualifications et habilitations de ses équipes, - Participe aux réunions et aux réceptions de chantier si nécessaire, - S'assure auprès du chef d'équipe que le chantier est terminé, - Effectue les relevés de travaux (repérage, métrés,) afin de préparer les décomptes, - Prépare la liste de matériel et commande les fournitures, location ou sous-traitance en fonction du planning, - Prépare le dossier chantier et le commente au chef d'équipe, - Organise les travaux en coordination, - Valide les documents administratifs donnés par le chef d'équipe, - Réalise les documents administratifs nécessaires au chantier (DICT, PPSPS, contrat de sous-traitance...), - Applique les procédures Qualité, Sécurité et Environnement, - Rend compte régulièrement à son Chargé d'Affaires. - Vérifie que tous les autocontrôles ont été réalisés, - Participe aux différentes réceptions avec le client, - Vérifie que toutes les levées de réserves ont été réalisées, Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée PROFIL RECHERCHÉ : CONNAISSANCES - Convention collective du bâtiment, et plus particulièrement les tâches dévolues aux positions et coefficients des ETAM et des ouvriers, - Normes C15-100,etc. a minima pour le bâtiment, et NF C17-200 pour l'éclairage public et NF C11-201 pour les réseaux distribution publique,etc. - Méthodologie et temps mis en œuvre pour les tâches du métier d'électricien, - Principes essentiels de la norme C-18-510, - Outils informatiques de bureautique (Word, Excel, etc.), - Prix de revient, prix de vente, - Utilisation de logiciel de gestion d'affaires, - Principes majeurs de la relation commerciale, - Principes essentiels de management, Intéressé(e) par ce poste ? Envoyez-nous votre CV !
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2700,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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